会上，指挥长李建华回忆了西南基地项目“从无到有、从有到精”的发展过程，表示指挥部全体成员，特别是青年员工，要坚持以穷原竟委的态度和严谨求实的作风增强素质，做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代航油“铁军”，要敢想敢为、善作善成，深植家国情怀、追求远大理想；要加强学习、提升能力，在急、难、险、重的工作中不断成长；要坚定信心、接续奋斗，以“功成不必在我”的格局创造“功成必定有我”的成绩。全体员工结合岗位工作和个人感悟，踊跃发言、各抒己见，从工程建设、合规管理、法治建设、新闻宣传、群团工作等方面积极建言献策，同时纷纷表示，将立足本职工作，弘扬航油“铁军”精神，踔厉奋发、笃行不怠，为高质量实现“年内交工验收”目标而团结奋斗，为项目发展注入青年活力。与会领导认真倾听，就问题建议做出了解答和回应。
党支部书记黄云结合自身实际与大家共勉：一是要多感恩、多转变，以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义为引领，心怀祖国、感恩时代、珍惜事业，认真把握项目从建设期向投产运营阶段转变期间的机会，在建设一线积蓄力量、磨砺自我。二是多学习、多积累，通过针对工艺安装、设备调试等方面加强操作手册学习总结，考取危险化学品从业资格证、注册安全工程师等，持续强化专业技能。三是多奋斗、多实干，拒绝“讲佛系”“求躺平”“搞应付”等思想，增强干的动力，形成干的合力，以高度的责任感、良好的精神状态和过硬的工作作风投入到项目建设、试运行、投产运营之中。四是多思考、多提升，通过深学细悟、学用结合，做到温故知新、举一反三，不断提高工程现场管理、公文写作、新闻报道等工作质量和效率，实现争先创优。
牢记殷殷嘱托，汇聚发展合力。此次恳谈会坚持问题导向，充分发扬民主，真正搭建了互相沟通的桥梁，增强了员工获得感、认同感和归属感，凝聚了向心力、奋进力和战斗力。指挥部将以主题活动和主题教育为契机，持续强化队伍建设，完善员工发声平台，将建议化作优化管理的“源头活水”，切实激发全体人员干事创业的澎湃激情，凝聚推进西南基地项目高质量发展的奋进力量，为建设“八个新航油”和“五力五体”物流公司、再创中国航油新的金色三十年做出新的贡献，为中华民族伟大复兴而不懈奋斗！
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