彭州管输公司加强安全管理人才队伍建设 为安全生产保驾护航

近日，2023年注册安全工程师执业资格考试成绩公布，彭州管输公司5名员工顺利通过，单年通过人数再创新高，实现安全生产管理人员100%具备注册资质，为公司安全队伍建设添活力、增后劲，标志着公司安全生产管理人才培养工作取得了阶段性成果！

完善安全管理人才队伍是公司人才队伍建设中的关键一环。彭州管输公司通过健全培育机制、开展专题培训、创新激励政策，着力培养一批专业素养高、综合素质强的安全管理骨干，截至目前，彭州管输公司共有注册安全工程师10人，占公司全员的20%，为持续打通安全生产“最后一公里”提供有力支撑。

2023年，是彭州管输公司人才工作的强基之年、发展之年。在集团公司“贯彻二十大精神、迎接党代会召开”创新提升主题活动的部署要求下，彭州管输公司以建设“一流的队伍”为目标，全面剖析人才队伍建设现状，细化目标分解，将专业技术资格考试通过率、职业技能持证率等一系列人才队伍素质建设指标纳入年度考核中，以考核抓落实、促实效。

2023年，彭州管输公司持续优化机构设置、加强岗位分析，对安全管理、科技创新等专业性强的岗位进行岗位职责分析，提出了更全面、更严格的任职资格管理规定，如任职一年内必须取得注册安全工程师资质。3月，公司组织开展了岗位竞聘，选拔出一批素质高、能力强、作风实的优秀青年员工，并掀起了学习、考取注册安全工程师的热潮，充分营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。

公司采用报销考试报名费等激励政策，鼓励符合条件的员工踊跃报名，并组织缔结“传帮带”对子，通过已具备注册安全工程师资质的员工对新报名考试的员工“一对一”、“一对多”的培训和指导，快速提升员工的安全知识储备、问题分析能力和应试技巧。同时，公司积极搭建形式多样的分享交流平台，利用微信公众号专栏定期分享安全生产知识，开展《安全生产法》知识答题活动，有效提高了员工的安全知识水平，帮助员工自信“赶考”。

不负青春志，奋斗正当时。在集团公司、物流公司党委的领导下，彭州管输公司将持续加强安全生产专业技术人才队伍建设，强化安全生产专业人员能力素质，以高水平安全管理为公司高质量发展保驾护航，为“五力五体”物流公司建设注入强劲动能！