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为深入贯彻落实集团公司人才工作纲要,近日,承飞公司在上海交大材料学院举办青年人才培养座谈会,公司信息化首席专家郭道京博士,研发事业部综合部副经理杨志云博士,人事行政部、党群工作部、青年代表,上海交大材料学院教学管理办公室副主任刘文陆及教学秘书陈晓琳出席交流座谈会。
会上,双方围绕承飞公司人才培养体系建设、青年新媒体人才培养、信息化专业人才培养、目前亟须解决的管理及技术问题、如何提升科技创新能力等展开讨论。承飞公司期望通过交流,夯实创新发展的人才基础,确立人才引领发展的战略地位,加强校企联合,依托高校资源优势,在信息化时代的浪潮风口,把握大趋势,下好“先手棋”。刘文陆提出,希望下一阶段加强合作交流,以设计创新培训课程打破传统的培训局面,进一步提升公司青年整体素养和理论与实际结合的能力。
承飞公司提出,统一作业、协同作业已成为主流发展趋势,从产业上下游联动到部门合作,搭建数字化平台,使公司管理效率最大化成为可能,对提升企业竞争力具有重要意义。人才要因材施教,未来公司将继续探索,实行分阶段、差异化、精准式培养,依托科技任务和创新平台,强化学科领域分布和高水平团队建设;搭建舞台,形成各尽其才的生动局面,培养具有创新精神和实践能力的人才,推进航油加注设备领域的人才培养和技术创新。
征程万里云鹏举,笃力奋楫开新篇。承飞公司作为集团公司唯一一家生产制造型科技企业,多年来专注航油加注设备、高端装备研发、生产与销售。此次与交大材料学院的合作,将有助于公司引进、培养出更多符合行业需求的优秀人才,落实国家科技示范要求,推动民航、通航清洁能源,科技智慧运输产品的研发和制造。未来,承飞公司将凝心聚力,攻坚克难,以科技创新为根本,探索布局战略性新兴产业,为建设“五力五体”物流公司、世界一流航油公司做出更大贡献。
供稿:史博怡、郑玄
编辑:史博怡

