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京津冀物流公司以学促干强担当推动主题教育持续走实见效

京津冀物流公司以学促干强担当推动主题教育持续走实见效 中国航油集团物流有限公司
2023-12-06
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主题教育

  学思想 强党性 重实践 建新功  

第二批主题教育开展以来,京津冀物流公司党委紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总要求、瞄定主题教育目标任务,将主题教育与中心工作相结合,引导党员、干部立足岗位实际,在实践中以学促干强担当,推动主题教育持续走实见效。

强素质深悟思想,筑牢信仰固根本

京津冀物流公司党委立足生产实际,坚持从贴近工作、贴近需求出发,制定了专项学习计划,明确了“学思想,以党的创新理论增强政治自觉和使命自觉”“强党性,夯实做到“两个维护”的思想根基”“重实践,以深化调查研究推动解决发展难题”“建新功,在落实三年行动计划中贡献力量”研学主题,为各级干部和各党支部配发主题教育书籍114余本,累计开展专题读书班研学超过56学时,党委领导班子成员强素质、作表率,坚持读原文悟原理,学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《党的二十大报告》《论党的自我革命》以及《习近平关于调查研究论述摘编》等书籍材料,深刻领悟党的创新理论,把坚定理想信念融入血脉、注入灵魂。中层干部参与领学、跟读、研讨,实现了公司中层干部学习“全覆盖”。5个党支部坚持务实管用、简便易行的原则,通过“三会一课”以及主题党日红色实践、案例教育、内训授课等方式,引导党员把握重点学用结合。主题教育期间,5个党支部组织开展“三会一课”31次,主题党日12次,案例教育、内训授课,做到学在日常、学在经常。



步履不停谋良策,破解难题为发展

实字当头、学以致用,是推动主题教育走深走实、取得实效的关键。京津冀物流公司党委坚持以调研开局,把调查研究贯穿主题教育全过程,以推动工作为要务、以群众利益为导向、以党的建设为根本,全力解决制约发展的堵点、职工反映强烈的痛点、大家普遍关注的热点、长期未能解决的难点问题,聚焦生产经营、安全管理、关爱职工,制定调查研究计划,确定了北方储运中心自控消防工艺控制室整合、航煤灌装系统油气回收装置、武清加装过滤器解决二管道输油杂质、工会工作创新4个重点调研课题,把解决公司发展问题作为践行初心使命的实绩和实效。公司党委班子成员分别牵头1个调研课题,赴各生产单位以及各工会分会开展调查研究,调研注重成果转化、突出业务发展,让调研更有“实度”。在找“路子”、出“方子”、想“点子”的同时,公司党委组织各课题领题人及主责部门有的放矢,对有价值的举措和事项及时进入党委决策程序,力争把调研成果转化为工作实效。11月上旬,京津冀物流公司以主题教育为契机,与中国航油北京公司、中航油空港(北京)石油有限公司联合组织,前往山东省东营市胜利油田高培党校开展联学共建、调查研究活动。践学交流人员集体参观了胜利油田优良传统展览馆、胜利油田迁建原油库、勘探开发研究院国家重点实验室,详细了解胜利油田发现发展历史、石油文化以及胜利精神,汲取胜利油田在党建带科创及科研项目攻关、科创人才队伍建设方面经验。聚焦科技创新、绿色低碳、智能化发展,京津冀物流公司主题教育领导小组围绕胜利油田先进文化传承发扬、安全生产管理体系建设、新技术研发应用及高水平人才培养、员工队伍作风建设、产业绿色低碳发展进行调研。这是航油、石油、物流三大板块实现主题教育京津两地衔接联动的生动实践,也是跨系统构建主题教育联学格局的有益举措。主题教育开展以来,公司党委班子成员开展调研指导16次,开展交流式调研1次。



重实干主动作为,暖心活动聚力量

京津冀物流公司党委坚持将主题教育融入实际工作,紧密围绕年度目标,拓市场、优工艺,截至目前已实现航煤下海9船次约35.72万吨,实现仓储收入约1250万元。生产调控指挥中心武清过滤器项目预计年底投产,为全力保证北京两机场供油安全再添助力。加强业财融合,强化资金、负债、运营管理,在企业压减、减亏控亏、降本控费等方面持续发力,除严格控制贷款规模,提前偿还口行贷款外,还注重加强税务政策研究,积极与税务机关探讨,公司已享受到税收优惠206万元。开展好品牌引领专项行动,加强精品油库建设,在软件和硬件两个方面推进各项整改完善工作。建立健全人才梯队培养机制,今年9月成立内训师团队,探索“张华创新技术工作室”机制,推动实践成果向理论成果转化。

此外,公司坚持以问题为导向,以解决职工实际需求为出发点,扎实推进暖心活动,慰问公司退休老员工,通过送去组织关怀,推动退休老员工做到退休不褪色,离岗不离党,继续发挥党员先锋模范作用,为公司发展、为中国航油启航新征程贡献银发力量。




聚焦“严”字抓整改,动真碰硬促提升

京津冀物流公司坚持聚焦主责主业,边学习、边对照、边检视、边整改,变问题清单为任务清单、责任清单和成效清单,在担当作为上发力。结合政治巡视、专项审计等检视问题,与承接公司党委3项问题清单有机结合,组织5个党支部开展检视整改,引导党员干部增强干的动力、形成干的合力,各党支部共计检视出7项问题,2024年底前拟全部“归零销号”。5个党支部对检视问题实施动态管理,定期滚动更新,能立即整改的立行立改,对需要长期整改的,分阶段明确目标,紧盯不放,久久为功,把检视整改同推动发展贯通起来,着力堵漏洞、补短板、强弱项,健全完善“长久立”机制。

主题教育的一项重要要求就是注重解决实际问题。下阶段,京津冀物流公司将紧紧锚定高质量发展的目标,找准贯彻落实的关键点、发力点,坚持把理论学习贯穿始终,狠抓调研成果的转化运用,为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作增加强劲动力,以生动实践赋能公司高质量持续发展。





图文丨刘碧荣

编辑丨郝芷仪




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