长运物流公司召开作风建设专项行动启动部署会

为进一步巩固拓展主题教育成效，强化党员干部责任担当，认真落实2024年集团公司、物流公司及长运物流公司工作会议有关部署，2月19日，长运物流公司召开“树牢严实作风 推动稳进增效”作风建设专项行动启动部署会，公司领导及各部门、各单位负责人现场和视频参加会议，公司党委书记李旭东主持会议。

会上，公司党委委员李继东宣读了《2024年度经营业绩考核责任书》，并围绕公司“六强化、六举措、六提升”年度总体工作思路部署了开展“树牢严实作风 推动稳进增效”作风建设专项行动工作，要求全体干部员工要坚持“党建统领、改革赋能、优势重塑、稳进增效”，确保公司改革攻坚任务取得决定性胜利，共同开创长运物流公司改革发展新局面。

公司党委书记李旭东就推进落实好公司干部员工队伍作风建设工作提出三点要求：一是要深刻理解作风建设重大意义。公司干部员工要深刻认识开展作风建设的理论意义和实践意义，在新的一年中进一步转作风、树新风，要深入学习贯彻上级党委工作精神，切实增强抓作风的责任感和使命感。二是要围绕主责主业，坚决纠治“四风”。要有立说立行、雷厉风行的工作作风，以坚决落实的态度和快速行动的执行效率落实各项工作任务，以咬定目标不放松的干劲抓铁有痕、踏石留印。三是要抓好常态长效，激励担当作为。要将作风建设融入党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，形成齐抓共管的责任体系，增强作风建设的整体合力。

千金难买好风气，风清气正胜于金。长运物流公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，遵循重在思想教育、重在实际效果、重在落实长效机制的原则，引领干部员工思想认识进一步提高，工作作风进一步端正，工作干劲进一步增强，工作质量和效率明显提升，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中，不断发扬和巩固“实干、担当、团结、奉献”的作风文化，以新奋斗展现新气象、新作为，全力促进公司跨越式新发展，开启长江航运事业新征程。