XIUMI REPORT
披荆斩棘，
昂扬的是精神力量。
击鼓催征，
不变的是追梦步伐。
2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是京津冀物流公司高质量发展迈上新台阶的奋进之年。这一年，在集团公司和物流公司党委的正确领导下，京津冀物流公司坚持以发展为第一要务、守正创新，坚持以专业化技术人才为引领保障、强基固本，亏损大幅减少，把控经营现金流风险，圆满完成各项考核指标，为确保首都机场、大兴机场、天津机场供油安全做出积极贡献。
2024年，面对国内经济形势严峻，国内外环境复杂困难，民航运输国际航班恢复不确定性等诸多因素，京津冀物流公司将强化经营意识，凝心聚力、履职担当，积极稳妥推进改革优化发展，努力实现高质量发展，以“培育核心功能、创新事业发展”主题活动为工作主线，为建设“五力五体”物流公司贡献力量。
强化管理，有序推进安全生产工作
京津冀物流公司始终坚持学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，进一步强化全员安全生产意识，要求各单位深入落实安全生产“党政同责、一岗双责”，并将安全考核体现在平时工作中，以考核促落实，以考核促进管理。扎实推进北方储运中心工艺消防控制室整合、北方储运中心专职消防站、一管道沿线管道切改等重点项目建设，探索实施DN600段管道杂质清理工作，持续推进北方储运油库精品油库建设，并加大对政策、法规、条例、标准、规范等收集、学习、宣贯和掌握，以切实有力的系列举措，进一步压紧靠实安全生产责任,全力保障安全形势稳定。
合规经营，深挖资源多维度增收创效
公司时刻牢固树立常态化“过紧日子”思想，秉持“一切成本皆可控”的理念，深化成本精细化管理。同时针对不同岗位进行专业培训，提升员工在市场开发、客户管理等方面的专业知识和技能，逐步引导全员加强经营化意识及市场化意识。2024年，京津冀物流公司将通过持续跟进进出口业务、探索“泵机检测+维修服务”模式、将管道外检测及电位检测技术服务推向社会等方式，多渠道开拓业务收入，力争自控通讯技术服务领域在物流系统和京津冀区域取得新的突破。精准开展资金管理工作，持续完善合规制度体系建设，深化落实合规管理长效机制，使合规管理嵌入到业务流程中去，不断推进世界一流价值创造活动走深走实。
人才发展，增强公司发展动力
抢占航油技术应用的致高点，是京津冀物流公司新的发展方向。新的一年，公司将认真学习贯彻《中国航空油料集团有限公司人才工作纲要（2023-2025）》，结合实际，制定人才工作计划，树立鲜明的选人用人导向，不断探索高质量发展的新动力。以经营管理人才、科技人才和技能人才三支队伍并驾齐驱、并肩进步、各有侧重为指导思想，坚持“合适的人到合适的岗位做合适的事”原则，引入科学理念，在不同岗位，结合工作需要知识、能力，在机关、基层聘用相应系列专业人才，以公司应用最多的储运、自控、通讯、电气仪表、管道检测等工程系列、会计系列、经济系列等专业为带头，形成专业吸引力，开阔人才培养渠道，推动人才资源优势取得新突破。
党建引领，促进党建业务共融。
“红翼”“党建+”特色品牌在成本控制、挖潜增效、开拓市场、技术创新4个重点领域已初步取得经济成效。下一步，京津冀物流公司将进一步通过理论学习、主题党日、深化“党建+”活动载体、党支部规范化建设、合理化建议等有力举措，全面围绕学习贯彻党的二十大精神，持续推进党建工作与生产经营有机融合，在提升“五力”上体现“红翼”品牌的党建价值，以高质量党建引领公司高质量发展。同时，切实发挥群团桥梁纽带作用，紧紧围绕公司中心重点工作，广泛开展多形式的技能比武、技术革新、文化健身、先进员工和老职工疗休养等团队建设活动，形成正向激励，正确引导广大干部员工坚定不移听党话、跟党走。通过“创新技术工作室”“三支队伍”“四青平台”建设，持续深化“青”字号品牌和青年志愿服务活动，点亮“红翼”党建品牌。
正风肃纪，筑牢廉洁从业防线。
持续开展“四风”纠治和党风廉政宣传教育工作，引导干部员工时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢思想道德防线，永葆清正廉洁的政治本色，营造风清气正的干事氛围。充分发挥纪委监督职能，督导各支部按时限要求完成物流公司巡察整改事项，抓好党章党规党纪教育，让党员群众切实感受到全面从严治党就在身边，为公司提供坚强组织纪律保障。
大道至简，实干为要。京津冀物流公司将锚定全年目标，一心一意抓落实、全心全意谋发展，以“优化”为突破点、奋勇争先，以“担当”为立足点、攻坚克难，以“有为”为着力点、再创佳绩，全力以赴实现新的生产经营目标，推动主题教育见行见效、走深走实，交出一份高质量发展的新答卷，以优异成绩迎接新中国成立75周年。
供稿：郝芷仪