为深入落实集团公司关于国企改革深化提升工作部署要求，更好地推动企业改革创新，增强板块联动发展，5月21日，石油重庆公司党委书记岳志强及党委副书记、副总经理唐宁一行赴长运物流公司开展改革深化提升工作交流学习。长运物流公司党委书记李旭东及相关领导、部门负责人参加了座谈交流会。
会上，长运物流公司党委委员、财务总监李继东对公司的基本情况、双百行动改革情况进行了汇报，主要围绕完善公司治理体制机制、经理层任期制契约化管理、员工干部内部竞聘上岗、薪酬分配激励机制等6个方面分享了长运物流公司在双百行动改革中取得的成效。双方就转机制、契约化任期制、治理结构、市场化导向等方面进行了深入的探讨交流。
李旭东对石油重庆公司领导一行的到访表示热烈欢迎，他表示，长运物流公司自2018年入选首批“双百企业”名单以来，按照集团公司党委对国企改革专项工作的部署要求，在集团公司、物流公司党委的领导下，积极推进各项改革措施落地，在提升新体制下党的建设、完善激励机制、推进混合所有制改革等方面取得诸多进展，综合性改革取得积极成效。下一步长运物流公司将乘势而上进一步推动改革深化提升行动，希望通过此次交流，双方互学互鉴，共谋发展，共同探索国资国企改革发展的新路径，汇聚互惠共赢发展的强大合力，在努力推动改革深化提升行动中展现新作为，取得新成绩。
岳志强一行参观了长运物流公司企业发展历程文化廊，观摩了船舶运行调度指挥中心动态监控系统。并指出，长运物流公司被国务院国企改革领导小组评定为“优秀双百企业”单位，在双百行动改革中有深厚的底蕴和丰富的经验，此次调研收获颇丰，对石油重庆公司深化改革和转型发展具有很好的借鉴意义。他希望双方能够加强交流、紧密合作，坚持优势互补，着力构建更加紧密、高效的合作机制，促进国有资本高效流动和优化配置，推动板块协同发展，在巩固国企改革三年行动成效的基础上要适应新征程新形势要求，以增强核心功能和核心竞争力为目标，共同助力集团公司高质量发展，切实发挥国有企业在经济社会发展中的带动作用。
供稿：张琴、白洁
编辑：党群工作部