海鑫公司党总支扎实推动学习教育走深走实

公司党总支坚持以上率下，以“理论+实践”示范学，召开中心组理论学习3期、举办读书班4期、开展专题研讨4次。以“线上+线下”联动学，通过国资e网分批组织党员干部、年轻干部和入党积极分子参加专题课程，共计31人次。以“正面引导+反面案例”警示学，充分利用宣传阵地，广泛宣传学习教育工作的重要意义。开设“学习进行时”“以案为鉴”和“红帆先锋榜”等专栏，共推送专题报道3篇，“学习进行时”转载20篇，微党课2期，节前廉洁提醒3期，团支部“青廉说”活动2期；发布《厉行节约、俭行致远》倡议书、拍摄“小鑫说纪”短视频，观看《作风建设永远在路上》警示教育宣传片，常筑防腐拒变思想防线。

问题必须“查得细”才能“改得实”。公司党总支坚持以刀刃向内的自我革命精神，牢牢把握一体推进学查改的要求，对照两个问题清单28个问题，对照“四风”10种隐形变异表现、典型案例等，形成问题清单。同时，结合重大节日、安全检查及节日慰问，领导班子从工作实际出发，带头深入船舶一线，着力解决制约企业转型升级的瓶颈问题、影响职工群众获得感幸福感的急难愁盼问题，先后前往“海鑫油602、611和618”轮等船舶及兴通公司开展调研和访谈。在党总支的带领下，各所属支部党员积极对照清单和案例开展“体检式”自查，深挖自身作风短板，让廉政教育真正入脑入心。

公司党总支针对查摆问题列出整改清单，坚持发现问题在一线、研究问题在一线、解决问题在一线，突出成果转化，确保“改有实效”。在重大项目落实推动自有运力增长方面，领导班子通过内外部调研相结合的方式，积极研究租、买、造、并购船企等运力发展模式，加快自有船队建设；成立老旧船舶更新和MR船型引进等工作小组，开展可研编制上报；同时，加大力度开拓第三方业务，努力实现“航油运输业务和成品油运输业务两条腿走路”的生产经营目标。在持续提高安全管理水平方面，紧密结合6月份安全生产月活动，开展“查找身边安全隐患”系列行动，通过专题培训、风险教育、应急演练及隐患排查等方式，筑牢安全防线。在持续加强船员关爱及相关培训方面，结合公司特色“家”文化“六个一”“家+”等系列活动，以集中培训、视频观看、宣传手册等载体，加大与船员沟通交流和培训力度。

公司党总支坚持“当下改”与“长久立”结合，发挥“大监督”机制作用强化政治监督，确保制度刚性执行。建立海鑫公司《廉洁风险防控清单》，构建权责明晰、措施有力的廉政风险防控机制。党群部与业务部门联合，共同修订完善《廉洁责任合同》，签署率达100%。下发《关于进一步加强和改进工作作风的通知》，开展以“严肃工作作风、严抓考勤纪律、严格规范公文”为核心的“三严”行动，对“岸基作风建设有待加强”等问题，立行立改问题，坚持及时改、改到位。同时，积极推进制度和内控体系建设，聚焦长远发展与内部管理优化，提升企业管理水平的核心，夯实规章制度执行力，有效提升公司管理基础。