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【 ​​“党建+”引领新发展】承飞公司党总支“红创党建”融合发展实践

【 ​​“党建+”引领新发展】承飞公司党总支“红创党建”融合发展实践 中国航油集团物流有限公司
2025-10-17
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【编者按】  

为扎实巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,推动学习教育走深走实,物流公司党委聚焦“党建+”工作机制,推动党建工作与生产经营、改革创新等重点任务同频共振、深度融合。

为集中展示各所属公司“党建+”的创新实践与典型经验,特开设本专栏。专栏将陆续刊发系列文章,生动展现各所属公司在党建引领下破解难题、提质增效的实践成果,彰显高质量党建凝聚合力、激发动力的显著成效,为公司高质量发展注入源源不断的“红色动能”。


2025年,承飞公司党总支在集团公司、物流公司党委的坚强领导下,锚定“建设世界一流航空能源保障高端装备企业”的品牌建设目标,创新打造“党建+科技创新”“党建+质量提升”双轮引擎,把党的政治优势转化为竞争优势、发展胜势,打造两张“红色名片”。


激活第一动力

“党建+科技创新”点燃“红色引擎”

习近平总书记强调,“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。只有把关键核心技术掌握在自己手中,才能从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全。”研发事业部党支部以“红研创智”作为党建品牌,把党旗插在实验室、试制线、测试场。

党员揭榜,挂帅出征。党员带头承担20余项科研项目、1项行业标准、5项团体标准编制任务,推动15款新产品完成样机试制,10款实现销售或试用,1项行业标准完成中期评审。

平台突围,零的突破。成功获批“上海市企业技术中心”,斩获甘肃省自然科学基金项目,实现省部级平台、省部级科技项目“双零”突破;全年申请专利34项,授权14项,再创历史新高。

人才蓄能,青雁展翅。连续开展8期“我为老师”内部培训,党员博士、首席工程师轮番登台,累计培训青年技术骨干260人次;与上海交大等高校共建3个联合实验室,产学研深度融合,把论文写进生产线,把成果落到加油车上。


锻造精益品牌

“党建+质量提升”筑牢“红色防线”

质量是生命线,是企业发展唯一经久的价值标准。承飞党总支全面启动“党建+质量提升”专项行动,组织油车和装备事业部党支部树立“匠心领航”融合党建旗帜,推动质量管理实现全链条、全流程、全覆盖。

思想铸魂,标准入脑。支部依托“三会一课”、主题党日开展12场“质量先锋”研讨,覆盖党员群众300余人次;“质量是生命线”理念成为全员共识。

党员攻坚,精益求精。在设计环节,党员突击队通过3期软件培训使制图精准度提升20%,7类关键配件完成国产替代;在生产环节,党员技师领衔6场专项培训,数十名员工技能晋级,“三检制+党员责任区”使出厂总检合格率同比提高8%;在供应链环节,党员带队走访供应商23次,质量问题发生率有效下降,《供应商管理实施细则》采纳党员建议10条,实现源头可溯、过程可控、结果可评。

联合破题,啃硬骨头。党总支牵头汇聚各方资源组建“党建+质量提升”专班,党员带头扎根一线做试验,一举破解离心泵故障、罐车副大梁强度不足等3项难题,产品可靠性提升40%,客户满意度再创新高。

“红创融合”广结硕果,“红色名片”熠熠生辉。下一阶段,承飞公司将持续放大“党建+”乘数效应,围绕公司发展大局继续深化打造“党建+科技”“党建+品牌”“党建+人才”“党建+效率”系列工程,以高质量党建引领一流高端装备制造企业建设,为保障全球航空能源供应安全贡献更多“承飞力量”!


供稿:承飞公司

编辑:耿伟豪


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