物流公司党委党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神经验总结（四）

坚持领导带头，发挥示范作用

以上率下是廉政建设的标杆，只有抓住“关键少数”，才能带动“绝大多数”，形成头雁效应。党的十八大以来，物流公司党委坚持从领导班子严起，以“向我看齐”的政治担当引领全体干部职工化风成俗。

领导身先士卒。在履职待遇方面，领导班子率先垂范，严格执行中央八项规定精神，从严控制招待费用，主动降低差旅交通和住宿标准，以实际行动树立节俭新风。在改进调查研究方面，主要领导亲自带队，坚持轻车简从、直奔基层，带头深入群众、深入实际，听真话、察实情，坚决杜绝走马观花、形式主义，确保调研工作取得实效。在整治文山会海方面，领导班子带头落实精简要求，大幅压缩文件篇幅，倡导“短实新”文风，杜绝空话套话；主动合并会议、推行视频会议模式，减少基层负担，提高工作效率。在节约低碳办公方面，领导干部以身作则，弘扬艰苦奋斗精神，带头节约资源、爱惜公物，坚决反对铺张浪费，营造勤俭节约的良好氛围。领导班子充分发挥示范引领作用，推动作风建设走深走实，为全体干部职工树立了鲜明导向。

员工对标看齐。聚焦精文减会、提质增效，从源头严控发文数量，发文总量大幅下降。建立精细化公文考核机制，对问题公文实行退文整改，推行“文不过夜、事不隔天”的快速流转机制，高效分办各级文件，实现了文件办理零积压。在会议管理方面，通过合并主题相近会议、推广视频会模式，大幅减少所属单位差旅支出。大幅压减外部培训费用，增加内部培训。强化考勤纪律管理，规范请假审批流程。在后勤保障方面，推行食堂精细化管理，通过“小份菜”、按需取餐等措施，有效杜绝浪费现象，人均餐费成本下降。全体员工以实际行动践行作风建设要求，严守纪律、高效工作的新风正气更加浓厚。