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物流公司党委党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神经验总结(六)

物流公司党委党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神经验总结(六) 中国航油集团物流有限公司
2025-08-19
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编者按:

党的十八大以来,党中央以中央八项规定为切入点,以前所未有的力度推进全面从严治党。

在集团公司党委的坚强领导下,物流公司党委坚决贯彻落实中央八项规定精神,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲,将作风建设要求内化于心、外化于行,深度融入公司治理全过程各领域。

为系统梳理党的十八大以来公司党委在贯彻落实中央八项规定精神方面的宝贵经验,特开设本专栏。专栏将陆续刊发系列文章,全方位展现公司党委在作风建设征程上的创新做法和生动实践。



强化日常监督  深化执纪问责

监督执纪是廉政建设的利剑,只有保持高压态势,才能确保震慑常在、防线稳固。党的十八大以来,物流公司党委通过推动日常监督具体化常态化,精准运用“四种形态”,以铁纪护航企业改革发展行稳致远。

狠抓过程监督。盯住“关键少数”重点时间节点和重点环节,针对重大节假日,组织各党组织按照节日期间专项监督检查清单开展自查,严防违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题,坚决抵制“舌尖上的腐败”“酒桌上的应酬”,抓好节前教育提醒、节中监督检查、节后严查促改,闭环式提升监督质效。强化部门联动,落实季度党委党风廉政建设工作联席会议和月度“零报告”工作,加强机关各部门对党风廉政建设、政治监督和“大监督”具体工作的沟通协调,增强监督实效,发挥监督促进发展作用。
严明纪律规矩。持续营造高压严管态势,坚持重遏制,强高压,长震慑。畅通群众监督渠道,鼓励员工积极参与监督,设立举报信箱、举报电话、网络举报平台等。严格依纪依法办案,深入落实《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法》,对于苗头性、倾向性问题,用好“第一种形态”,及时下发《纪律检查建议书》,做好廉洁提醒谈话,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,及时纠偏止错,让监督执纪既有刚性力度,又有柔性温度


供稿:纪委办

编辑:耿伟豪



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