物流公司召开2025年工会工作研讨会暨提升职工生活品质试点单位工作部署会

12月17日，物流公司工会组织召开首次工会工作研讨会暨提升职工生活品质试点单位工作部署会。物流公司党委书记、董事长马晓华出席会议并讲话，副总经理、财务总监陈虹主持会议。各所属单位工会主席、工会三委委员及全体工会干部参加会议。

会议对提升职工生活品质试点单位工作方案进行了传达，明确了试点工作的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、进度安排及保障措施，为扎实有序推进试点工作提供了清晰的行动指南。各单位工会分别汇报了本年度工作情况并展开深入交流，有效促进了经验互鉴与思路启发。

马晓华在听取6家工会汇报后，充分肯定了各单位工会在思想政治、民主管理、职工服务等方面的主要成绩，并指出当前工会工作存在阵地建设不均衡、数字赋能不足等问题。

对下一阶段工会工作，马晓华强调各单位工会要以全总提升职工生活品质试点工作为抓手，不断创新服务模式、强化保障举措：一是要强化政治引领，把准工会工作方向。要始终坚持党对工会工作的全面领导、坚持依靠群众，确保工会工作紧扣时代脉搏、贴合职工需求，不断提升职工的满意度、幸福感，促进企业健康稳定发展。二是要聚焦主责主业，提升服务职工质效。要切实维护职工合法权益，既要关注职工物质层面需求，也要加强精神层面的关心关爱；同时要积极运用信息化、智能化手段为传统服务赋能。三是要深化改革创新，激发工会组织活力。要深化组织机制创新、职工参与机制创新、服务方式创新，切实激发广大职工的主人翁意识与创造活力。四是要狠抓工作落实，确保各项部署见效。要紧紧围绕工会主责主业和提升职工生活品质试点工作的目标任务，以“党建带工建、工建促业务、业务强发展”的闭环管理思路，扎实推动各项工作落地见效。