为深入贯彻落实集团公司“乘势再出发、奋进创一流”主题活动要求，近期，京津冀物流公司组织开展第一批骨干队伍能力提升封闭培训班。物流公司党委书记、董事长马晓华以《树立和践行正确政绩观——管理的素养与实务》为题作专题授课。
本次培训班为期3天，课程设置紧凑务实、针对性强。培训内容涵盖国有企业党建工作、党的二十届四中全会精神、民航行业发展规划、国际战略形势与国家安全环境等宏观理论，同时聚焦劳动法与劳动合同法、领导力与执行力建设、绩效管理等核心业务模块开展专项强化。通过多维度、系统性的集中学习，有效拓宽了骨干队伍的视野格局，延伸了业务能力边界。
马晓华紧密结合物流公司战略定位与京津冀公司发展实际，系统阐释了新形势下管理者的履职要求与奋斗目标。一是以思想引领筑牢正确政绩观。要通过学习教育进行思想扫除与作风检视，强化责任担当，将学习成效转化为推动高质量发展的实际行动。二是以“四种意识与能力”锤炼管理素养。各级管理者要塑造责任、担当、执行、守信“四种意识”，充分发挥好领导班子“领航者”、中层干部“传动轴”、骨干员工“最后一公里”作用，持续提升学习、管理、创新、团结能力。三是以“六步工作法”抓实管理实务。要始终聚焦“安全、保供、稳定”首要任务，推行闭环管理和绩效考核，实现经营、安全、党建三项结果同向发力，以高质量考核推动高质量发展。
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。本次培训班在全体学员中引发热烈反响。大家纷纷表示，将以此次骨干队伍能力提升培训班为契机，在深学细悟中树立和践行正确政绩观，将其转化为攻坚克难的实招硬招，以更加坚定的信念、更加过硬的作风、更加务实的举措，投身到京津冀物流公司高质量发展的火热实践中，为打造“六型”现代物流企业和建设世界一流航空能源供应商贡献力量。
供稿：聂锋锟
编辑：耿伟豪