季度荣耀，星光璀璨。经过激烈的角逐与公正的评选，第二季度的季度之星评比结果出炉，明新梅诺卡（江苏）新材料有限公司绒面研发团队获评明新“季度之星”。
团队名片
Team business card
绒面研发团队组建于2021年9月，主要负责绒面超纤的研发工作。平均年龄29岁，党员占比17%，这支只有29人的队伍，是以研究院副院长吴儒伟为带头人的知识型、技能型、复合型创新团队，四年间申请专利12项，已授权专利达4项，多人获得集团授予的“明新创新奖、最具价值之星”等奖项。
敢想敢为，打造一流产品新优势
工作中的他们精诚团结，勇于创新思路，明确研发方向，始终秉承公司“持续创新 快速行动 全力以赴 合作共赢”的核心价值观，坚持以市场为导向，不断开发满足市场、客户需求的产品，为推动公司产品创新、技术创新作出了重要贡献。
为确保绒面民用项目有序进行，在今年的第二季度，研发团队整个班组成员甚至忽略掉节假日休息，各工序相互协作，认真对待自己的岗位职责，完成样件制作，热了就及时补充水分，困了就趴在办公桌上眯一会，醒了就马不停蹄接着干。
在测试样件出现问题时，大家集思广益，多次通宵试验与严格测试下，最终实现了0.45mm厚度的超纤仿麂皮高色牢度和低色迁移，这一技术的突破，成功助力团队赢得了首份民用市场的订单，标志着我们在该领域迈出了坚实的一步。
理念超前，立足技术发展最前沿
“今天再晚也是早，明天再早也是晚”，领头人吴儒伟勇于挑战，在面对从0到1的艰难历程前，带领团队成员不畏惧，始终发挥干事创业的热情，用100%的努力，创造超越100%的价值。在客户只提供一个样件，一个想法的情况下，绒面研发团队开启了双色混纺超纤麂皮工艺的探索之路。项目跟进、设计研发、一线保障……到处都有绒面研发班组成员的身影。
他们在不同的工段进行摸索，进行多轮尝试，做了一批又一批的研发小样后确定了最佳混纺工段……如何选定两种颜色做出来的成品能成为客户想要的混纺又是一个难题，在有限的时间内，大家加班加点挑选多种颜色进行不同比例相混，最终确认了配方，得到了客户的认可，进行批量生产。
后续又开发了与之前深色混纺不同的艳色双色混纺，羊绒蜜桃，墨绿混纺、咖米混纺……在双色混纺的启迪下，甚至尝试了三色混纺——一种星空色，很像梵高的《星空》。
目前，双色混纺已成为2024年梅诺卡的特色产品，正在向家具装饰、汽车内饰、时尚配饰等行业推广。其中有一些被美学中心制作成外套、马甲、连衣裙，在各种展会上展出，还被美院的老师学生用为时装材料，制作成衣服，登上米兰时装周等。
相信在他们的努力下，必将早日研发出改善汽车后市场顶棚和座椅两用的云雾面料，将民用产品做得更好！
深耕优化，勇攀技术创新新高峰
真正有价值的创新，不是通过增项提价来满足用户需求。而是在洞察用户朴素愿望的基础上，推动制造端降本增效，从而让大家不多花一分钱，得到更好、更多、更安全的产品体验。
“我们需要多次进行配方调整，并反复优化配比，样品出现问题就要倒回去重新修改方案，每一次调整都要重新验证比对，这个过程反反复复，蛮痛苦的。”绒面研团队深耕颜色体系，夯实快速研发基础，优化项目节点流程，大大提高研发效率，始终保持研发团队灵活性，专业性，他们攻下了一个又一个堡垒。
在对接新能源顶棚项目时，客户颜色标样发色独特，存在大数据偏差，同色异普现象，要想在短时间内满足样件要求，几乎不可能。研发团队及时组织协调，从色母粒——含浸整个流程着手，快速制定方案，项目牵头，积极与客户保持时效沟通，最终确定方案，顺利完成样件的研发，得到客户高度评价，短时间内迅速突破颜色领域难题。
同事说
colleague said
“展望新蓝图，绘就新篇章。绒面研发成员们秉持着扎实肯干的工程师精神，又愿意时时刻刻倾听用户的声音，明新的创新之路必将行稳致远，令人充满期待！”
