为积极响应国家全面推行中国特色企业新型学徒制建设，并根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅印发《河南省全面推行企业新型学徒制实施办法（试行）的通知》，全面推行企业新型学徒制培养模式，为实现高质量发展提供有力的人才和技能支撑。
格力电器（洛阳）有限公司特联合中国石油天然气第一建设有限公司技工学校，开展新型学徒制专项培训。经过前期的积极筹备，格力电器（洛阳）有限公司正式成立了企业新型学徒制“电工、焊工、起重装卸机械操作工”三个工种、四个班级。
开班仪式
2021年12月22日下午，格力电器（洛阳）有限公司企业新型学徒制中级工电工1班开办仪式正式举行，本次仪式特别邀请到洛阳市人社局职业能力建设科科长于海亮、中国石油天然气第一建设有限公司技工学校校长曾小海、格力电器（洛阳）有限公司公司领导周瑞文、格力电器（洛阳）有限公司总经办副主任崔闪闪等参加开班仪式。
领导致辞
开班仪式上，洛阳市人社局职业能力建设科科长于海亮表示，新型学徒培训要按照政府引导、企业为主、院校参与的原则全面推行，通过企校合作、工学交替方式，组织企业技能岗位新招用和转岗等人员参加企业新型学徒培训，促进企业技能人才培养，壮大发展产业工人队伍。
企业新型学徒制合作院校中国石油天然气第一建设有限公司技工学校校长曾小海在开班仪式上指出，学校在建校以来已累计为社会培养和输送各类合格的高技能人才达5万余人，获得多项荣誉。在与格力电器（洛阳）有限公司的合作期间，我们一定认真做好各项培训管理工作，使学员能够获得技能提升和成长进步，圆满完成企业新型学徒制专项培养。
格力电器（洛阳）有限公司公司领导周瑞文在开班仪式上致总结辞，并对新型学徒制培养工作作出如下指示：格力电器作为一家技术创新型企业，新型学徒制培训工作正是践行人才自主培养的一项重要举措，也得到洛阳市、高新区人社局各方领导的大力支持，相信格力电器（洛阳）有限公司将联合中国石油天然气第一建设有限公司技工学校培养一批实用性专业人才，加速洛阳格力快速成长，助力洛阳本地经济发展。
新开始，新征程，新的培养模式，涌现新型人才。格力电器（洛阳）有限公司一直遵循人才自主培养的用人理念，坚定不移地自主培养人才，通过新型学徒制培训，企业必能建立一支高素质、高水平的团队，培养出“用得上、留得住、可发展”的高素质、高技能人才！
