【蓬勃 | 鲜活力】 “好记性不如烂笔头”--洛阳格力新员工杨鑫锋

杨鑫锋，2022年2月13日进入洛阳格力，经过公司、部门的培训后，于2月16日正式加入到洛阳格力物流管理部，成为物资回收中心的一名仓管员。

 细节决定成败，物资回收中心作为公司重点管控区域，在工作流程上面要求非常严格，杨鑫锋作为一名新员工，这是她初次接触的岗位，同时这也是工作职责比较复杂的岗位。面对严格的岗位要求，她并没有退缩，而是积极的学习基础操作与工作技巧。

“好记性不如烂笔头”，杨鑫锋主动向岗位师傅求教，并将岗位须知一一写做笔记，闲暇之余便拿出笔记学习，加深印象、巩固知识。

在学习的过程中，虽然岗位操作上手较慢，但杨鑫锋从不气馁，一直一心一意的学习，一点一滴的累积。针对废品出售工作，从厂家入厂开始，她便“死抠”每一环节，认真填写废品过磅申请单的详细内容，厂家装车时和安全员同时在现场监督，针对现场操作人员存在的违章行为和不安全隐患，在发现之后及时制止并加以引导，并后与安全管理部安全员一起监督过磅，确保车辆顺利出厂。

物资回收中心的物料种类繁多且杂，有遇到不认识的物料，杨鑫锋就主动问师傅或外协人员，通过不断的向他人学习，杨鑫锋短短一周的时间就完全掌握了基础技能，闲暇之余就进入仓库检查现场是否存在安全隐患，并及时排除。

问起她的工作感受，她总说格力的企业文化好，工作稳定，福利丰厚，部门和班组的氛围融洽，同事之间经常相互帮衬与配合。现在杨鑫锋对于日常地磅维护、检查，仓库点检和现场6s维护、物资防盗、跟进废品出售等基础工作已经掌握，“期待后续可以接受、学习更多新的技能。”杨鑫锋这样说道。