招聘来袭|洛阳格力优质岗位“职”等你来

招聘贤才

我们在等你

招聘岗位

生产计划员         设备管理员

IE技术员             工艺员

质量技术员         软件设计员

设备技术员         采购核价员

生产调度员         现场安全员

销售业务员         数据管理员

自动化技术员

公司简介

格力电器(洛阳)有限公司(简称：洛阳格力)是珠海格力电器股份有限公司在全球布局的第十三个空调生产基地，成立于2018年3月，位于洛阳市高新技术产业开发区，公司主要从事商用空调器、家用空调器及配套产品的研发和生产业务。

招聘岗位

岗位要求：

1、20-35周岁，大专及以上学历，生产制造相关专业；

2、具备生产作业管理、计划管理、统计等相关专业知识（优秀人员可放宽范围）；

3、熟练使用办公软件及ERP软件系统；

4、对工作认真负责、有良好的职业道德和敬业精神；

5、具有良好的语言表达与学习能力，具备较强的沟通协调能力；能吃苦耐劳，服从上级领导工作安排，有团队意识及合作精神。  

岗位职责：

1、生产计划制定及进度控制；

2、生产异常记录、汇报、统计；

3、生产产能分析和统计；

4、成品及半成品库存控制；

5、部门领导交办的工作事宜。

岗位要求：

1、大专学历，具备2年到3年以上相关工作经验；

2、专业：电气工程与自动化专业、机械设计制造及其自动化等工科专业（从事洗衣机行业经验可适当宽放）；

3、熟悉office办公软件使用、精通CAD、CAXA二维绘图软件使用，会使用solidworks、UG、3DMAX三维绘图等软件；

4、了解PIC与机器人/格力机器人编程运用优先，机械设备经验丰富者可视情况放宽条件；

5、沟通能力强、执行力强、团队意识强，能快速融入团队工作氛围。

岗位职责：

1、负责所管辖分厂设备的设备规划、申购、开箱、安装调试、试用跟踪、验收、维修及协调等工作；

2、落实新技术引进推广应用工作及推动减员增效项目开展工作；

3、新设备的调研、选型、编制设备技术要求、设计设备基础、水电气并推进实施进度；

4、所管辖分厂设备二道防火墙工作推进；

5、对公司技改项目的设备规划工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，工业工程、物流工程等相关专业，特别优秀的可放宽至大专；

2、有定岗定编、快速切换、提效专案推进、项目管理等相关工作经验的优先；

3、熟悉精益生产相关的知识技能，熟练运用办公软件、IE改善手法及工具；

4、沟通协调能力以及抗压能力较强。

岗位职责：

1、增效工作推进，生产单位定岗定编、效率核算及评价、全员改善工作实施；

2、规划设计、快速切换、增效专案技术支持以及现场落实实施；

3、产线提效、瓶颈改善、增效控员项目挖掘、物流标准化；

4、精益生产相关技能培训指导、精益文化宣传；

5、生产效率管控以及分析提升。

岗位要求：

1、专业要求：电气类专业、机械设计制造及自动化专业、IE类专业；

2、工作经验要求：大专≥3年相关工作经验，本科≥2年相关工作经验；

3、熟悉SMT工艺流程，具备SMT制程异常解决、分析、改善能力。

岗位职责：

1、评估新产品量产可行性及稳定性，并推进解决新产品引进问题；

2、负责技术方案评审、4M变更评审工作；

3、组织生产效率改善、生产成本节约、质量改进项目的实施；

4、负责工艺流程的优化及实施；

5、配合售后质量异常的整改；

6、解决生产过程出现的技术、工艺问题；

7、组织工艺导入实施指导及工艺监督检查工作；

8、组织产品结构优化、技术工艺革新；

9、组织分厂关键岗位、技能工的培训及考评验收工作；

10、负责技术图文、明细、更改单、物料属性更改，工时标准、辅料定额的制作，确保工艺要求及标准的一致性。

岗位要求：

1、本科及以上学历，从事1年以上质量管理、或生产管理相关工作经验（优秀人员可放宽范围）；

2、对生产制造业质量管理、科室、班组质量工作开展有关经验或独到见解；

3、熟练掌握OFFICE办公软件，对质量管理工作有特别爱好及热情；

4、具有良好的语言表达与学习能力，具备较强的沟通协调能力；能吃苦耐劳，服从上级领导工作安排，有团队意识及合作精神。

岗位职责：

1、负责推进质量标准化体系在部门、科室的建设及实施；

2、定期向部门、科室领导汇报质量状况并修订质量管理细则；

3、负责推动部门、科室做好质量工作，并接受上级质量控制部的监督与业务指导，对部门、科室的质量工作情况负管理责任；

4、负责落实部门、科室质量责任划分等具体工作，将质量工作落实到班组及个人；

5、对发生在本单位的质量事故，参与本单位的质量事故调查处理，写出质量事故报告，并提出整改、预防措施，做好统计分析；

6、组织员工质量宣传教育、培训，监督各班组新来人员、转岗人员在未经相关安全培训并合格的情况下上岗操作。

岗位要求：

1、学历要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子通信工程相关专业；

2、工作经验：至少满足以下其中一项

①具有2年及以上.NET/JAVA WEB/Android APP的开发及运维经验；

②具有1年及以上制造企业ERP/MES/WMS开发及运维经验；

③具有2年及以上工业互联网平台开发及运维经验;

④具有1年及以上BI产品设计相关工作经验；

⑤具有2年及以上DBA工作经验。

3、技能要求：

①至少掌握以下一种开发语言：html5/java/C#/android/php等；

②熟练使用Android Studio/eclipse/Hbuilder等开发工具诊断和调试问题；熟练使用tomcat/weblogic等服务；

③熟悉.net运行机制；熟悉Spring/mvc/MyBatis等主流框架；

④熟练sqlserver、oracle、mysql等数据库原理及查询优化，熟悉数据库作业，有较好的SQL性能调优经验；

⑤良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力，工作严谨，有较强责任感和自我驱动力。

岗位职责：

1、负责对新需求进行可行性分析、需求文档编写、设计方案编写；

2、根据设计文档或需求说明完成c/java web/app的开发、测试、实施及日常运维工作等；

3、负责ERP/MES/WMS实施，根据需求完成ERP/MES/WMS开发、测试、运维；

4、负责SCADA平台实施、开发及运维；

5、负责BI设计、开发、报表发布；

6、负责OA系统开发、运维；

7、负责oracle、sqlserver等数据库调优、管理。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，有2年相关行业工作经验（如综合能力较强，表现优秀，学历可放宽至全日制大专）；

2、专业要求：机械设计、机械制造、自动化、电气自动化等优先；

3、熟练操作OFFICE办公软件、CAD/CAXA等二维软件、Solidworks/3DMAX/ProE等三维软件；

4、熟悉设备申购技术管理相关方面的知识，对设备技术有1年以上管理经验。

岗位职责：

1、协助、指挥以及监督管辖分厂的设备申购、开箱、安装、调试、运作以及维护、检修和保养；

2、协助解决设备维修中遇到的各种疑难故障，以及负责每月对所管辖范围内的设备管理工作进行总结；

3、负责分厂设备的改造、委外维修处理，以及验收等。负责公司设备TPM推进工作，制定月度、年度公司级TPM方案；

4、上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，具有行业采购管理经验者或条件优异者，可放宽至专科；

2、 熟练掌握OFFICE相关办公软件，能够熟练运用常用的函数进行统计整理报表数据；

3、能吃苦耐劳、具有较强的抗压及自我调节能力、善于沟通协调；执行力强、具有创新和成本节约意识。

岗位职责：

1、负责零星物料的核价、降本工作等。

2、负责公司紧急项目物料临时商务的定价工作，保证急需物料的按时按质按量到货满足公司投产需求。

3、负责大额物资的商务招标，并对厂家资质、优势产品及供货风险进行管控，保证采购成本最优化，公司利益最大化。

4、负责商务月报和成本数据的编辑发布。

岗位要求：

1、本科以上学历，生产管理等相关专业，特别优秀的可放宽至大专； 

2、有相关管理工作经验的优先；

3、掌握企业生产、技术的各项规章制度；

4、沟通协调能力以及抗压能力较强。

岗位职责：

1、根据分厂生产计划，制定人员需求计划，合理分配、调整内部人员配置；

2、根据突发的各类生产异常，协调解决物料、设备、质量、人员等异常情况的处理，减少异常所带来的停线风险；

3、监督班组按照分厂生产计划执行，并对执行以及完成情况进行考评；

4、协助汇总、分析生产异常原因，并反馈至计划员及生产科主管处；

5、根据生产计划变动，调整设备、人员及物料等生产资源；

6、按周期统计及分析影响生产计划的各类生产异常，形成整改与控制防范措施；

7、判定影响生产计划的责任大小，并对责任人或班组作出考核通报；

8、完善生产管理标准及要求，制定尾数机管理文件，监控车间尾数机管理及指标完成情况，进行总结分析; 统计及分析生产停线原因并制定改善措施。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、安全管理等相关，有安全管理工作经验者优先、表现优异者可放宽条件；

3、熟练操作办公软件，具有一定的撰写报告、通报等功底；具备一定的组织协调能力、语言表达能力，抗压和心理调适能力强；

4、能吃苦耐劳、工作积极主动、有责任心、原则性强，工作热情高。

岗位职责：

1、监督和检查部门各科室现场及安全工作；

2、组织安全、消防、设备、现场、人员等违规违纪及安全隐患等事件的排查、控制、预防、整改与处理和协调工作；

3、组织部门现场6S和目视化工作，规划与改善现场，监督、检查执行效果；

4、组织、制定、完善部门内部安全、消防、现场、管理制度，保证日常管理制度符合部门的发展；

5、组织开展部门职业健康体检及安全培训等工作；

6、上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、工业设计、工业自动化等理工类专业；（经验丰富者优先考虑）

2、专业要求：熟悉各类PLC、触摸屏、驱动器、变频器及电气元件的性能，技术参数和编程应用；有相关自动化项目设计、电气调试等工作经验，独立担任过项目主管角色；

3、工作态度：主动积极、爱岗敬业、责任心强；

4、工作要求：具备一定的组织协调能力、语言表达能力，整合资源能力、抗压和心理调适能力强。

岗位职责：

1、负责公司级自制非标自动化设备的管理与监督；

2、负责参与公司各单位大型自动化、简易自动化项目方案、结构设计及机械图纸、电气图纸、零部件采购图纸绘制，并推进完成项目设备制造与调试；

3、主导完成典型自主研发大型自动化、简易自动化项目；

4、负责自动化、机器人专业场地建设、培训与维护。

岗位要求：

1、学历专业：大专及以上学历，表现优异者或具有管理信息系统管理经验可放宽条件；

2、专业要求：管理信息系统知识，熟练掌握OFFICE办公软件；

3、工作态度：能吃苦耐劳，具有较强的执行力、责任意识、自我调节能力及主动学习能力，善于沟通协调；

岗位职责：

1、负责邮件通报总部涉及基地图文明细随改情况并跟进随改进度、随改闭环时间监控及通报；

2、负责PLM系统账户开通申请及相关培训、组织考试，PLM异常处理，权限申请标准化签审及发放；

3、负责导图、导新增编码及总部技术文件，各类明细、更改单及工艺技术文件发放、添加新用户、权限开通；

4、负责公司技术文件执行、管理办法的修订及技术文件使用、签审流程的执行、审核、监督；

5、负责对ERP系统正常运作涉及物料基础数据审核、维护及外单位异常反馈处理；

6、负责PLM系统中工艺文件、明细、更改单的签审及维护；

7、负责跟进ERP系统、网页二次业务进程开发及测试；

8、负责调拨物料编码、辅料、材料定额的维护。

岗位要求：

1、专业要求：本科及以上学历，建筑环境与设备工程、热能与动力工程等工科专业或管理类相关专业；

2、知识要求：熟练掌握暖通知识、商务知识、商用空调产品知识和行政管理知识；

3、能力要求：形象好，有较强的责任心和沟通表达能力、项目管理能力、市场需求分析能力和商务谈判能力。

岗位职责：

1、负责开发战略客户、重点项目客户及经验总结传递，负责行业市场调研，反馈市场需求；

2、参与战略、重点项目的谈判，协调公司内外资源，为各销售公司提供必要的技术、商务服务；

3、对各销售公司在战略、重点客户项目合同执行情况管理，定期回访战略、重点项目客户，做满意度调查；

4、组织重点行业客户、专家的活动及考察工作，并维护客户关系。

福利待遇

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