大数跨境

【洛阳格力】全员积分制表彰会圆满结束啦

【洛阳格力】全员积分制表彰会圆满结束啦 GREE洛阳
2022-03-18
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导读:人才是企业发展的支撑


“向上季·日新”










忠诚|友善|勤奋|进取

洛阳格力

积跬步至千里,聚百事成大业。洛阳格力人将始终以昂扬振奋的精神,勇承挑战,攻坚克难,用创新与实干书写新篇章!



春日回暖

万物复苏

洛阳格力全员积分制表彰会如期而至

2021年9月,洛阳格力正式启动了全员积分制管理方案,各单位积极响应并发布出内部的积分制运行方案。该方案的运行对公司的生产上量起到了巨大的推动作用。并在洛阳格力形成了全员积分制常态化、规范化的氛围,为表彰此项工作的优秀单位和个人,公司特召开洛阳格力全员积分制表彰大会。


试炼场上展身手


质量控制部


工艺设备部




总装分厂


全员积分制的运行,是一个从无到有的过程,是洛阳格力寻求突破的手段。发出通知后,各单位的积分制管理员积极响应,埋头苦干,实地走访,资料搜集,刻苦钻研,并不断地进行创新与推广,使得洛阳格力全员积分制顺利运行。

汇报会上,积分制管理员充分描述了全员积分制方案目前运行的状态,通过讲解积分制在全员销售、提案改善、部门活动等方面产生的积极作用,表达了洛阳格力人的高度自觉性和创意性,系统性的总结和反思了当前的不足之处。




年度表彰

再接再厉

经过在场评委对各汇报单位的评分,并结合各部门工作开展情况,最终评选出先进单位为工艺设备部;优秀组织单位为质量控制部、总装分厂;先进推进工作者为工艺设备部、质量控制部和总装分厂的积分制管理员。

公司领导陈志伟陈总表示,全员积分制的运行是一个长远发展的过程,在后续推进过程中,可以纳入更多的积分维度,广泛调动员工的积极性,并将结果运用于人才储备、干部选拔等活动中,充分挖掘人才潜力,打造出洛阳格力专属的人才晋升渠道。

世有伯乐

然后有千里马

人才是企业发展的支撑

发现人才更是当前亟待解决的问题

洛阳格力正处于蓬勃向上的发展势头,在人才储备与培养层面,需要做好基础工作,并不断创新,寻求突破。全员积分制作为发掘和培养人才的重要一环,更需不断更新和完善自身,努力为洛阳格力的高速发展提供有力的人才支撑!

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