随着洛阳格力产量的稳步提升,洛阳格力信息化建设需求也与日增加,生产计划部信息技术科也因此迎来了许多新面孔。阎志源便是其中的一员,从2022年2月22日进入岗位以来,他入职已有两个月的时间。两个月从熟悉环境,熟悉工作到独立完成任务,每一步他都完成得非常出色。
阎志源日常工作中
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说起阎志源,同事们都认为他是一个默默无闻但又踏实肯干的男孩。对于这个评价,他笑道:“少说多做,拿出成绩才是真本事”。正是这样的精神,让他在工作中不断钻研学习,快速成长。
对于信息技术科的人来说,最难的不是技术上的攻关,而是实际生产业务上的理解。要根据实际业务与现场数据进行分析、开发并非易事。为了快速理解业务,阎志源经常跑去现场,与一线员工交流学习。
阎志源在现场调研空中环线项目情况
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说起不断深入现场的原因,阎志源说:“实践出真知。理论知识需要现场实践才能发挥它的作用。现场环境是不比办公室舒适,但却能学到许多办公室里面学不到的知识”。作为部门新的一员,他一直在寻找自己的不足,并一直学习提升,这一点也一直鼓舞着其他人。
阎志源在现场探讨项目方案
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阎志源在现场调试看板
现在的阎志源已经逐渐可以独当一面,在空中物流环线项目信息化版块中,他作为主要负责人,对现场监督、项目推进起着重要作用。面对新的岗位、新的要求,他一直秉持虚心学习的态度。他的能力和成绩都在向我们证明:“新人”不代表能力的欠缺,相反,“新人”是公司的新鲜血液,是团队的创新力量。洛阳格力需要这样的新人,只要肯学肯干,每一个新人都能在洛阳格力这个舞台上大展拳脚。
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