洛阳格力
2020年度社会责任报告
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企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担起对利益相关者和全社会的责任，以实现企业与经济社会可持续发展的协调统一。社会责任包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。
《格力电器（洛阳）有限公司2020年度社会责任报告》（以下简称“报告”或“社会责任报告”）是格力电器（洛阳）有限公司（以下简称“洛阳格力”或“公司”）发布的第一份社会责任报告，也是格力电器在2020年度履行社会责任的整体报告。
本报告经公司会议审议通过，真实、客观地反映和披露了洛阳格力2020年度对股东、职工、供应商、消费者等利益相关方积极承担和履行社会责任的总体表现。
报告组织范围：格力电器（洛阳）有限公司
报告时间范围：2020年1月1日～2020年12月31日，部分内容超出上述范围
报告发布周期：年度报告
报告数据说明：本报告披露的财务数据如与年度报告有所出入，以年度报告为准，其它数据均来自洛阳格力内部统计，本报告所涉及货币金额以人民币作为计量币种，特别说明的除外。
01
格力电器（洛阳）有限公司（简称：洛阳格力）注册成立于2018年3月，注册资本5000万元，是上市公司珠海格力电器股份有限公司在全球布局的第十三个空调生产基地，总投资30亿元，总占地约1041亩，厂房建筑面积达85万㎡，主要从事商用空调器、家用空调器及配套产品的研发和生产业务。
格力电器（洛阳）有限公司的主业项目为格力电器（洛阳）中央空调智能制造基地项目，项目总建筑面积达85万㎡，主要规划建设16栋主体厂房、8栋倒班宿舍、1栋餐厅和1栋研发中心，主要单体为钢结构建筑，包含总装、钣金喷涂、两器管路、控制器和成品仓库等。
02
报告期内，公司各层级在各自的职责、权限范围内各司其职，各负其责，确保了公司的规范运作。公司全体董事、监事、高级管理人员切实做到对全体股东认真负责，勤勉尽职，充分发挥了其专业知识及工作经验，对公司的经营、决策、重大事项进行合理的决策。
公司严格按照信息披露的规定，真实、准确、及时、完整、公平地做好公司定期报告、临时公告的信息批露工作，特别注意及时披露关联交易、股价敏感信息和其他的重大事项。
03
为了强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额和提高企业形象等，公司通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系，目前三体系有效运行中。公司在产品或服务质量负面信息或报道为零起。
04
1、维护企业产权人合法权益，平等对待所有产权人。
2、兑现债权人承诺，安排相应的债权人利益保障措施。
3、采购责任制度及方针。采购部对供应商和采购产品的质量负责，按照生产需要及时提出采购计划，并通过公司质控检验。
4、保障供应商合法权益。公司严格按照采购合同对供应商进行付款，合法保障供应商的权益。跟供应商合作愉快，得到供应商的信任。
05
1、遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营，诚实守信。在经营中，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务，取得广大客户的信赖与认同，确保生产安全，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境，保障职工职业健康，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。
2、反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭借一流的产品技术服务赢得客户满意，对内开展廉政建设活动，杜绝商业活动中的腐败行为。
3、诚信经营与服务，树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。公司从道德范畴提高员工的诚信观念，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束，不诚信的企业也必然不能遊纪守法。从监管方面促进企业诚信，包括合同服行的统计、顾客回访等。
06
1、环保方面
1）公司通过ISO14000环境管理体系认证和严格遵守环保护相关法律法规要求，办理了《排放污染物许可证》。
2）公司每年都委托第三方环境监测机构进行环境监测，并出具检测报告，同时环保局每年也会对公司进行环境监测并出具报告。
2、职业健康安全方面
1)公司通过ISO45001职业健康安全管理体系认证和严格遵守职业健康安全相关法律法规要求，进行了职业健康危害申报。
2）本年度制定的年度安全培训计划全部实施，员工安全意识进一步得到了加强。
3、开展消防演练活动
为了进一步强化公司广大员工对安全生产工作的思想认识，提高公司安全管理水平，增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力和加强全公司的安全防范意识，坚决杜绝事故发生，确保公司科学发展、安全发展；公司在2020年8月30日联合开发区消防支队与生产车间和部门人员开展了消防灭火演练活动，真正体现了“预防为主，防消结合”的消防方针，灌输群防、群治的意识。
07
公司在不断扩大产能的前提下，积极创造更多就业岗位，公司日常用工1000余人。公司为他们提供一个良好的工作环境，按时足额发放工资。公司每年都会主动参与政府组织的公益活动，不断提升公司的良好社会形象。
08
1、完善科技创新体系建设。坚持从构建自主知识产权体系和强化企业自身技术创新能力出发，采取自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新、产学研合作攻关等方式，着力研发具有行业领先的现代化先进技术，提升科技计划项目的开发层面，使公司的资源优势、产业基础优势转变为现实技术经济优势，使技术创新工作为公司持续健康发展提供强大的技术支撑。
2、关爱员工全面健康发展。坚持关爱员工、依靠员工、凝聚员工，公司将进一步完善员工薪酬体系，全面提升员工生活水平；积极开展员工教育培训和技能提升活动，提高员工学习积极性和业务素质；拓宽企业民主管理，保障员工合法权益；加强帮扶解困工作，为弱势群体提供切实帮助。
3、节能降耗加强环境治理。大力推广先进、节能、高效的技术设各和工艺，完善节能组织管理，着力建设资源节约型和环境友好型企业。
4、始终坚持环境、职业健康安全方针：节能环保、健康安全。遵规守纪，预防为先。全员参与，持续改进。
5、回馈社会实现地企共赢。持续推进企业发展，为社会创造更多就业机会：加大对社会公益事业的支持力度，鼓励爱心帮互行为；着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全的发展，关心当地弱势群体，切实促进社会和谐。
格力电器（洛阳）有限公司
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