【洛格青年图鉴】从00后视角看格力

洛格青年图鉴

洛阳格力

习近平总书记曾在中国共产主义青年团会议上指出，“青年犹如大地上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天。青年又如初升的朝阳，不断积累着能量，总有一刻会把光和热洒满大地。”00后作为青年的主力代表团，他们充满朝气，永远带着希望。今天我们的主角就是物流管理部00后小将——马鹏云。

马鹏云是一个乐观、爱笑，并且非常有想法、喜欢尝试新鲜事物的女孩。

2022年7月，她加入公司大学生训练营，经过6个月的岗前培养及岗位体验，她在实践中对公司的基层生产工艺以及自己将要从事的岗位有了初步的认识和了解。训练营期间，她积极参加训练营活动：在小组辩论赛中担任组长，积极联合队员搜集材料，共同为目标奋斗，最终小组取得胜利。在训练营的闭营仪式中，她主动报名参与活动演出，展现属于00后的风采。在实习期间因为各项任务保质保量的完成且积极参与多项活动，个人积分整体排名靠前，荣获2022届大学生“人才辈出奖”，同时因工作业绩突出，表现优异，荣获部门2022年度表彰“希望之星”的荣誉称号。

成为物流技术员后，她承担起部门精益改善、增效等项目的实施与跟进工作，同时负责前端物资仓库布局优化，对实施过程跟进、监督、汇报；针对基础性物流问题，她协助基层科室制作物流改善方案并实施，对仓储现场、物流、人员组织等进行有效的规划与改善设计，提高部门整体增效水平。截至目前，4月增效目标完成100%、精益改善方面实时跟进公司上半年20大改善项目，月度开展部门改善活动及专项培训。仓库布局优化方面完成取消地面物流第一阶段目标并持续跟进项目落地，周期输出项目进度。

对于部门组织的活动，她也总是第一时间响应，并且会提供一些创新的想法。在大学生培养工作中会要求大家独立承担策划一项活动。马鹏云首当其冲，立即联合综合管理科同事策划部门10月员工生日会活动，在其精心策划下，10月员工生日会在大家的欢声笑语中结束，其活动组织受到大家的一致好评。

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今年3月，公司进入生产发运旺季后，人员一直处于短缺状态，公司及部门紧急开展管理人员支援安排，抽调人员在完成本职工作的同时完成帮扶任务。面临生产及本岗位的双重压力，马鹏云从不抱怨，总是加班加点把两边工作都处理好，同时也会引导周边的同事乐观积极的面对，她朝气蓬勃、努力向上的工作状态也深深的带动着周边的同事。

青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。00后携带着“专注、无畏、勇敢、热爱....”进入职场，他们用行动践行梦想，在格力的大舞台书写下属于他们的青春精彩。