【致初入职场的你们】质量控制部齐旭东：掌控职场的晴雨表

一句话总结：上了那么多年的学，我们唯一学会的就是学习。在学校，遇到问题，我们可以请教老师。但是入了职场，遇到困难，就不止需要嘴去沟通，还需要手去操作。

不知道有多少人听过这样一句话，你已经度过儿时，要学会管理自己的情绪。但是，初入职场就不可以有情绪了吗？

就像《奇葩说》里詹青云说的那样：最重要的情绪管理，就是你要相信，没有一种情绪是不应该的。生而为人，就是会有七情六欲，会生气，也会伤心。当老板给你布置一个任务，你觉得很难完成，内心受挫，可能会有伤心的情绪。我们要的不是管理情绪，而是去感受情绪。和情绪和平共处，而不是把它视为敌人，想尽各种方法去消灭他。除了觉察情绪，当然也要采取措施。

遇到难题时，会有挫败感，那就去解决问题，这样就可以赢得自信。想方法和对策去解决问题，而不是自怨自艾，沉浸在情绪里，每个人都是不断地升级打怪，克服一个个困难，才有风雨后的彩虹。

和同事搞好关系，多一个朋友，总比多一个敌人要好得多。

社会圈就是人脉圈，可能今天是别人向你寻求帮助，但下一次就是别人帮助你。这是一种利他思维。人脉不是别人能帮助你什么，而是你可以为别人提供什么帮助。提供价值，让自己有实力，有价值，在某一方面具有稀缺的能力，不然你认识谁都没用。如果你只是一个清洁工，那么你认识了马云，他也不会是你的人脉。真诚永远是必杀技。你想让别人怎么对待你，你就要先怎么对待别人，真诚待人。

祝初入职场的你，做最真实的自己，在格力的磨砺与成长中，散发最耀眼的光。