洛阳格力第三届劳动技能竞赛
磨练技能
成就未来
“学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才”是格力电器一向秉持的人才培养理念，为培养、挖掘、激励岗位技能人才，营造人才队伍建设的浓厚氛围，由洛阳市洛龙区主办，洛阳格力、洛阳市中等职业学校承办的洛阳格力第三届劳动技能竞赛于5月22日盛大开幕！
开幕仪式伊始，由洛阳市中等职业学校的同学们带来一场活力四射的开场舞，为本场技能比赛的盛大开幕营造出热闹喜悦的氛围，随后，各板块代表上台发言。
开幕式上，总装分厂袁培召与质量控制部刘要飞分别作为员工代表与裁判代表发言，他们表示，本次比赛是锻炼自己、提升技能的绝佳平台，所有参赛人员必将全力以赴，展现出洛阳格力职工在空调制造方面的专业知识和操作技巧。
洛龙区总工会副主席程实、洛阳格力公司领导周瑞文、陈志伟受邀出席本次开幕式，程副主席发表现场讲话。他在感谢所有比赛组织人员的同时，希望所有参赛人员胜不骄、败不馁，自信发挥出自身的技能“硬实力”，展示出企业职工的良好风采。
开幕仪式后，机器人编程大赛紧张开赛。来自洛阳格力两器分厂、钣金注塑分厂等7个部门共15名参赛者参与首场比赛。
他们专注在格力自主研发的机器人前，画线路、描点位、写编程，凭借操作机器人的经验与丰富的知识储备，他们细致认真、一丝不苟的进行着比赛。在生产热火朝天的总装车间，他们在嘈杂的生产线旁，沉默无声地扮演着格力机器人的“指令主人”。
最终，格力机器人“握”着游走在桌面上的记号笔，写出规整的“格力”二字，展示出参赛人员精密高超的编程能力。
2022年以来，围绕节能、安全、技术等多类型、多范围的比赛主题，洛阳市号召企业职工积极参与技能竞赛，发挥个人先进优势，充分营造劳动文化氛围，为区域技能人才培养与企业人才队伍建设奠定坚实基础。
依托丰富的工业资源，洛阳市工业企业发展一直“稳中向好”，为工业企业职工培养提供良好契机，2023年是“十四五”规划的重要一年，在全市范围内开展企业职工技能竞赛是促进培养高素质、高质量企业职工的重要举措，有助于培养一大批爱岗敬业，勤于钻研技能的职工群体，为经济建设开石铺路。
人才是区域经济发展的关键力量，洛阳格力积极承办劳动技能比赛，在全公司范围内选拔技能人才，有利于发挥先锋带头作用，对区域企业技能人才培养形成辐射作用，为区域经济发展注入新活力。
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