温柔且坚定 知足而上进
“在平凡的岗位上，能够脚踏实地、一步一个脚印走出自己的职场轨迹，主要来源于我深埋内心的坚定和勇气，以及从不轻言放弃的态度。”
——物流管理部稽查组组长杨望
杨望，看上去是个沉静稳重的女士，2020年11月，她进入洛阳格力物流管理部，成为一名一线仓管员，负责物资板块物料的收发拣选，因为工作态度认真，能力出众，处理问题思路清晰，很快被班组长识别，提升为小组长，协助管理提升班组的质量工作。
在公司内部招聘质量管理员时，她通过扎实的基础脱颖而出，顺利通过公司的初试和复试，聘任为技术管理人员，通过在基层积累的质量管理经验，她及时总结提升，为部门质量工作一次次增砖加瓦。
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勇于攀登，顶峰相见
同时，她也是一个不甘于现状的员工，喜欢挑战尝试新的事物，在质量管理员的岗位驾轻就熟后，杨望又向部门的稽查员岗位发起挑战。进入到稽查员的岗位，也是进入到一个新领域，在部门成长壮大之期，部门稽查工作可谓一穷二白，没有老师傅指导工作该怎么开展，走向哪里，怎么做，工作的开展稍显被动和迷茫。
但幸好前期的仓管员的工作给自己打下了坚实的基础，杨望“趟水过河”，一遍一遍摸索前行的路。经过一年的摸爬滚打，终于在这条路上如履平地，异常问题的解决跟进，每月盘点的组织，这些工作都是手到擒来。她还会持续跟进部门各方面的审查、寄存仓项目推进，仓库租赁合同开展等等。
一路走来，确实艰辛异常，但杨望从未喊过苦和累，她时常挂在嘴边的一句话便是，“知道问题存在的难点是哪里，就去解决，没有解决不了的问题”。
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无惧困难，迎面向前
每个月二十五号，她会整理出厚厚几沓的盘点物料明细，并及时开展部门月度盘点会议，明确班组责任分工，对于账务管理薄弱的班组，在盘点前她会进行一对一指导，直至确保部门各版块账实一致性及账务流程符合要求。
班组在自盘、复盘、监盘等工作开展过程中，她会和团队成员李亚利、李书娜共同到现场检查，对于盘点过程中的不规范行为她会及时纠正，对于账务盘点组织良好的班组她会一一记录，在班组盘点评比中树立标杆，激发员工工作积极性。有时个别班组会遇到比较棘手的账务异常，她都会认真负责的帮助班组梳理和解决问题。
在她的统筹组织下，部门稽查工作开展的井井有条，她也成为了科室的中流砥柱。
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优良的示范是最好的说服
工作上的快速提升是以牺牲了无数个休息日，数不清的加班为基础的，望姐也常常感叹，因为工作繁忙的原因，疏忽了对自己两个女儿的照顾，缺失了她们成长的陪伴，但她相信自己在工作中的艰苦奋斗是自己孩子最好的榜样。加油，格力人！
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