洛阳格力开展
科组长、班组长专项特训营
“勤修内功强管理,以行践学显时效”,科组长、班组长是直接面向员工队伍、组织落实业务开展的骨干力量，为进一步提升科组长、班组长的管理能力及专业素养，培养一批懂业务、会管理的专业骨干团队，格睿学院于8月16日-17日正式启动2023年科组长“银杉”特训营及班组长“劲松”特训营。
Part.01
学员到场并在特训营签到板处签下名字，按下手印，打卡拼图。同时发放学员成长手册，通过PDCA循环法，使学员更加科学地记录学习过程，不断总结经验和改进方法，提高学习效果和效率。
Part.02
承上启下，中层愈强。活动开始通过破冰行动为学员们营造一种轻松自由的氛围，随后各班级主任对训练营项目进行详细介绍，2023年特训营继续坚持格睿学院“助推公司战略、助力员工成长”的定位，在格睿学院前期调研的基础上采取线上集中学习，线下分班教学多种形式分层次培养，设置趣味云学习、学习社群辅导、名师授课、案例研讨、项目实战等多种学习提升模式，夯基础、强管理、促提升，打造一批能够快速有效应对新问题、新矛盾的基层管理队伍，助力公司走好高质量发展之路。
Part.03
科组长、班组长特训营实行分班教学模式，科组长为管理实践班及能力提升班，班组长为生产增效班、质量提升班、安全保障班，参与学员依次上台领取入营通知书，并合影留念。
Part.04
总装分厂邓宇及质量控制部郭春良分别代表科组长、班组长特训营学员代表上台发言，并承诺培训期间：确立目标，履行责任；遵规守纪，服从管理；精诚团结，增进友谊。将带着饱满的热情和专业的技能去承上启下，用所学的知识武装自己的头脑，用自己的实际行动来回报公司对我们的馈赠，把理论知识运用于日常工作实践中，为公司的蓬勒发展献出白己的光和热。
总经办刘主任及控制器分厂薛厂分别代表科组长、班组长特训营中干代表上台致辞道，作为企业的领导和管理者，我们深知，人才是企业最宝贵的财富，也是推动企业不断发展壮大的重要力量。我也希望各位班组长能够把握住这个机会，不仅在培训中汲取知识，更要在实践中不断总结和提升。作为管理者，我们的学习永无止境，不断提升自己才能更好地引领他人。
Part.05
开营仪式最后，由公司领导陈总进行总结致辞。陈总指出：
1.科组长、班组长要具备掌握所管辖科室、班组的全面业务的能力，熟悉全部业务，不断提升团队管理能力，增强团队的凝聚力和管理能力；
2.不断提升自己复盘能力，以三化合一能力，坚持走高质量发展、高效能发展道路；
3.保持自驱力，培养目标意识、大局意识、看齐意识以及创新意识，做到真学、真懂、真信、真用。
“芳华待灼，砥砺深耕。奋楫笃行，履践致远”。企业的发展归根结底靠人才、靠创新、靠科技，走好人才培养之路，助推公司高质量发展。及时当勉励，岁月不待人，祝各位学员在本次特训营中皆学有所获，发挥骨干强才的光和热。
