【当“娘家人” 做“暖心事”】洛阳格力11月总经理见面日问题清单公示- 大数跨境

GREE洛阳

2024-12-03

导读：坚持不懈为职工群众办实事、办好事

总经理见面日

问题清单公示

为进一步收集与了解公司发展过程中存在的问题和建议，促进公司经营管理水平提升，落实职工群众的表达权、知情权和建议权，经研究决定，2024年起设立公司领导接待日，员工可向公司领导当面反映问题和建议。

11月22日，洛阳格力11月份总经理见面日活动开展，经三名员工与公司领导见面交流，共反馈问题11项，已关闭8项，未关闭3项，关闭率73%，现将具体问题通报如下：

11月

问题关闭情况如下

后续参与方式

一、参与对象

公司全体员工自愿报名参加或由公司每月随机抽取3名员工参加。

二、接待方式

一对一当面交流

三、报名方式

方式1：可通过扫描二维码报名，如下图：

方式2：可向指定邮箱报名。

邮箱号：D31093

问题处理结果经总经理审核后，需于一个工作日内反馈至工会，由工会统一反馈至员工处。

总经理见面日

以人为本，是科学发展观的核心，坚持不懈为职工群众办实事、办好事，持续推动“我为职工办实事”实践活动及长效机制，切实提升职工群众的幸福感、归属感，创建更加团结、协助的团队精神。

点击下方 · 关注我们

【声明】内容源于网络

GREE洛阳

格力电器（洛阳）有限公司

内容 0

粉丝 0

GREE洛阳格力电器（洛阳）有限公司

总阅读0

粉丝0

内容0