实习新苗初⻓成，他⽇花开别样红。2月17日，洛阳格力迎来了一位位来自洛阳中等职业学校（高新校区）、武陟县职业技术学校的新朋友！他们怀揣着对未来的期待，踏入了洛阳格力这个大家庭，洛阳格力热情接站，帮助运送行李，对他们表示热烈的欢迎。
初入职场的他们
刚到公司，实习生们还有些小紧张，不过没关系，公司早在实习生到达前半个月便制定了精密的培养计划。到达当天下午，新员工培训便紧锣密鼓地开始了，通过企业文化、质量、安全、人力综合等课程，他们开始一点点熟悉这里的工作内容和要求，那一双双明亮又专注的眼睛，仿佛在诉说着对新生活的期待。
宿舍走访
美好邂逅
初来乍到，实习生们或许有诸多不适应，为了让这些年轻的实习生感受到家一般的温暖和公司满满的关爱，总经办实行“导师制”形式，保证每个实习生都有一位大哥哥或小姐姐作为自己的生活导师，保障其在洛阳格力实习期间的衣食住行，保证他们生活上、工作上的烦恼都可以有人帮忙和解决。
企管科
总经办企业管理科前往两个学校实习生宿舍进行交流，并建立专项交流沟通微信群，及时交流沟通，解决生活、工作中的问题。
行政科
总经办行政科与两个学校的同学们开展面对面交流，沟通今日培训体验、生活感受、衣食住行相关问题，并现场反馈遇到的问题。利用线上交流群+一对一导师形式关怀实习生。接下来的实习生活，行政科将切实参与实习生的工作与生活，与“新苗”们共同成长。
外管科
总经办外管科前往两个学校的实习生宿舍开展交流活动，建立专项交流沟通微信群方便及时沟通，解决实习生生活、工作问题。具体举措包括：讲解说明即将开展实习工作面临的困难点；针对生活上不清楚、不了解的问题可通过微信及时联系沟通；在实习的第一、第三天会再次到岗进行现场走访慰问。
以人为本，服务至上
人力科
总经办人力科走访24名实习生宿舍，与其深度交流今日在洛阳格力的感悟，询问其目前遇到的困难，介绍公司对实习生的重视，展现其服务员工，服务实习生的决心与态度。
后勤科
总经办后勤科组织其团队所负责的实习生弟弟妹妹们在后勤办公室开展面对面沟通交流，一一介绍每位后勤负责人的岗位及职责，传递出总经办后勤服务员工，以人为本的服务态度。
基建科
总经办基建管理科利用2月18日中午时间前往两个学校实习生宿舍进行交流，询问各位同学适应情况，解答提出的相关问题，全部14位同学建立专项交流沟通微信群，解决生活、工作中的问题。
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