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【立足岗位学本领 以学赋能筑防线】洛阳格力“格安杯”安全知识竞赛圆满落幕

【立足岗位学本领 以学赋能筑防线】洛阳格力“格安杯”安全知识竞赛圆满落幕 GREE洛阳
2025-12-12
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导读:强责任、防风险、除隐患、抓落实

播安全理念

强化安全技能

提升安全成效

洛阳格力“格安杯”安全知识竞赛活动





安全是企业发展的生命线,为筑牢安全生产防线,提升全员安全意识和技能,洛阳格力积极响应总部“格安杯”安全知识竞赛活动工作通知,成立公司领导工作小组,安全管理委员会精心策划和组织整体活动。从公司领导高度重视到全体员工积极参与,这一自上而下、双向互动的过程,让安全理念深植人心,让安全技能落地生根。


“格安杯”安全知识竞赛


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宣传动员,凝聚安全共识

2025年“格安杯”安全知识竞赛活动主题:强责任、防风险、除隐患、抓落实,安全管理部郭(朝)部长对洛阳格力“格安杯”安全知识竞赛方案进行动员宣贯,公司领导工作指导,各单位严密组织部门会议、内部通知、班前会宣讲等多种动员形式,利用电子屏、张贴条幅、海报对“格安杯”安全知识竞赛进行宣传。

明确活动意义与参与要求,强调安全不仅是岗位责任,更是家庭幸福与企业发展的基石,号召全体员工主动参与、积极学习,形成“全员重视安全、全员参与安全”的良好局面。


2

以学促安,意识提升强技能

为切实达到以赛促学的目的,洛阳格力根据“格安杯”安全知识竞赛活动方案学习资料及专题视频,组织全体员工围绕《安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》《特种设备重大事故隐患判定标准》《格力电器十大安全禁令》等法规及公司标准学习。针对不同岗位的安全风险特点,公司组织领导干部、安全员、设备管理人员、班组长及有限空间、粉尘防爆、机动叉车等关键岗位作业人员,开展专题视频教育学习。


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安全知识竞赛,以赛促学验成效

为了验证全体员工的学习成果,达到以赛促学的活动目的,洛阳格力组织全员线上答题验收及线下安全知识竞赛活动。

线上答题验收通过扫码答题形式,突破时空限制,快速覆盖全员,精准掌握员工对安全政策、操作规范、应急技能等知识的掌握程度,避免线下验收的局限性,高效检验全体员工的学习成效。

线下组织安全知识竞赛,各单位内部选拔并提报参赛队员,现场围绕安全生产法律法规、安全生产十大禁令、设备保全作业五步法、应急救护等核心内容,设置必答题、抢答题、风险题等多个环节。各单位的参赛队伍精神饱满、沉着应答,展现出扎实的安全知识储备和良好的团队协作能力。最终经过安全知识竞赛激烈的角逐,钣金注塑分厂战队获得冠军。




4

以警示明风险,以敬畏守平安

洛阳格力“格安杯”安全知识竞赛,安全管理委员会联合组织一线员工、班组长等群体,通过本岗位日常操作未按照安全规程及安全要求产生的后果拍摄安全事故警示视频,组织各类岗位人员进行警示学习。




“格安杯”安全知识竞赛

此次洛阳格力“格安杯”安全知识竞赛活动,既是一次全员安全知识的“大检阅”,也是一次安全技能的“大提升”。未来,洛阳格力将继续创新安全宣传教育形式,丰富活动内容,持续强化全员安全素养,以扎实有效的安全管理工作,为企业高质量发展保驾护航!


图文来源 | 筵茹梦

编辑校对 | 筵茹梦

内容审核 | 郭朝 王西龙




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