TOMORROW IS A NICE DAY
11月份开展了2期总计9天的新锂成员 幸福之旅
精彩纷呈的环节、
细微之处的关怀、
贴切实用的课程，
迎接新鲜的血液加入SK新能源大家庭！
在暖心的开场音乐中迎来了来自各地的新伙伴，为了让大家交流的更加轻松，摒弃传统的“排排坐”，采用“圆桌会议”的形式，拉近了大家的距离。
团队出征
讲师带领各个小组制作了属于自己的专属名片并做自我介绍，新颖的方式及活泼的氛围驱散了大家在新环境及新朋友中的陌生感，“人际bingo”的小游戏更是让同事们乐成一片。
ps:小编也是11月的新锂成员之一哦。
人际bingo
人际bingo游戏规则一公布，整个培训教室一片沸腾的场面，大家迅速离排兵布阵，用最快的办法记住互不相识的同事姓名以及兴趣爱好,积分争夺“冲冲冲”，现场乐成一片。
素质拓展
挥洒汗水，协力闯关
信任背摔、高空断桥+攀岩、穿越电网、每期70多人共同挥动动力绳圈，欢声笑语、加油打气，不抛弃不放弃，也达到了我们拓展的最终目的，就是希望大家能够敢于走出自己的舒适区，和他人交流沟通，在日常的工作中部门、同事、上级与下属之间的沟通是很重要的，只有经常沟通、高效沟通才能高效率高质量的完成工作！
（11月2号入职）
（11月16号入职）
各部门为新员工准备了专题培训，授课讲师均为部门Group长或专业讲师，培训课程涉及企业发展与战略文化、企业制度、薪资福利、行业最前沿资讯、质量意识、职业健康、安全生产知识等方面内容。讲师授课风格各有千秋，他们从自身经历与成功经验出发，循循善诱，在传授知识的同时也教会了新员工很多人生哲理。
使新员工对公司的认知有了更进一步的提升。
在此，向各位讲师致以由衷的感谢！
培训结束后，小编采访了几位新同事对入职培训的反馈，他们觉得融入环节中的自我介绍和小游戏，不仅快速地了解了身边的小伙伴，也增进了同事之间的友谊；课程内容与自身关系密切，讲师授课方式也都生动有趣。
● 后续安排
接下来的时间，新员工们将在各生产部门进行现场实践学习。相信他们将会在SK新能源这片沃土上生根发芽、茁壮成长！
以梦为马，未来可期
文案编辑：人力资源Team 组织文化 王刘娟
不当你的世界 只作你的肩膀
SK新能源（江苏）
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让幸福拥抱你
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