日前，北汽集团第五届“现代杯”职业技能竞赛圆满结束。本次技能竞赛分为初赛和复赛两个阶段，竞赛工种主要为叉车工、可编程序控制系统设计师，本次参赛单位有北京现代、北京奔驰、北汽福田、北京分公司、北汽动力总成、北汽昌河等十个单位共104人。
本次竞赛，按照集团人力资源部分配的参赛工种及名额，我公司共有11名员工报名参加比赛，其中叉车工8名，可编程序控制系统设计师3名。初赛、复赛分为理论知识和实际操作两部分，其中理论知识考核权重占30%，实际操作考试权重占70%，按照总成绩排名确定获奖人员，对参赛职工的技能素质是全面的考验。
赛前，我公司人力资源部积极与集团人力资源部协调，组织参赛人员参加培训辅导、赛前熟悉实操场地工作。参赛员工认真复习、勤奋练习，为本次竞赛做准备。比赛过程中，我单位员工努力克服临时更换叉车型号的困难，认真的完成了比赛。本次比赛公司代表队本着学习第一，比赛第二的原则，充分的发挥了自己的水平，也看到了自身的不足，希望在下次的比赛中再接再厉，在比赛成绩上有所突破，为公司征得更大的荣誉。
通过参加此次大赛，公司参赛选手们进一步学习和巩固了专业知识，切磋了技艺、提高了操作技能，开拓了视野，展示了自己的技能。同时，通过与其他参赛单位相关人员的交流，学习到了其他参赛单位在大赛的组织管理、技能鉴定、突出重点、强化培训等方面的好经验，为公司参加类似的技能比赛积累了经验。
