随着越野产品在市场上好评不断，供不应求，订单飞速增长，面临着生产任务急剧增长的问题，为保证生产需求，职能部门职员下车间支援一线生产。
此项工作分为两个阶段，第一阶段，由人力资源部统一安排各小组人员进入车间进行理论及实操培训。
第二阶段，根据分厂生产需要各职能的员工上线支援生产一线。从5月30日开始各部门职能人员分配到各部门、分厂生产一线，由各班长安排师傅进行岗位实操培训，师傅们耐心地讲解操作流程，支援人员认真仔细的倾听师傅们讲解并动手实操。
通过这次深入车间生产一线，让职能人员认识了产品，了解了工序，看似简单的工艺其实生产工序却很繁琐，需要每个岗位通力合作；了解了公司旺季车间生产作业的紧张程度及一线员工的精神面貌与工作态度。与此同时，职能人员深入车间生产一线，一方面可以带动一线工人的工作热情，激发他们的工作积极性；另一方面可以帮助管理人员树立良好的形象，增加自身的亲和力。
为保质保量按时完成订单，分公司各个车间员工都加班加点坚守在工作岗位上，此次各职能部门员工支援一线生产，虽然辛苦，却展现了公司和衷共济的良好精神面貌，同时大大激发了车间员工的工作积极性，为分公司各项生产任务的完成提供了坚强保障。
