越野·清风丨摆架子！官僚主义，对照检查！

在机关颐指气使，下基层架子很大，不关心职工，对职工诉求麻木不仁，对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦工作，不愿帮一线职工解决问题。官气十足、独断专行，老子天下第一，一切自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得意见。

对待上级部署断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾公司实际情况，有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的不敢抓、不敢管，上捧下拉、左右逢源，甚至对出了问题的干部包庇纵容、姑息迁就。

有的拍脑袋搞决策，为了一己之好或个人政绩，想一出是一出，不怕群众不满意，就怕领导不知道，有的拍胸脯盲目干，不调研、不分析，留下一堆“烂摊子”。有的拍屁股甩包袱，看见功劳抢着要，看见问题就上交，看见责任跑得快，自己走得一身轻松，留的后任一声叹息。

有的“两年不提拔、心中有想法，三年不挪动、就要去活动”，甚至“手上拿简历、怀里揣红包”到处拉关系、找门路、搭天线。有的称兄道弟、拉小圈子，搞团团伙伙、搞裙带关系。

有的考虑问题不从大局出发，只强调部门利益，各打各的“小九九”，有利事情争着干，没利事情互相推。有的审批事项该放不放，放小不放大、明放暗不放，甚至以备案之名行审批之实。