6月22日，越野车事业部职工技能培养“师带徒”活动在越野车工厂正式启动，本次活动由人力资源部副部长乔毅主持，车身分厂厂长张宏，总装分厂厂长刘立公，涂装分厂厂长仝占超及师徒代表90余人参加启动仪式。
人力资源部姚建琴发布“师带徒”活动方案，相关领导为师傅代表颁发聘书。
在拜师仪式上，师傅与徒弟签订师徒协议，并由徒弟向师傅敬茶，行拜师礼。
师父表态
徒弟表态
礼成后，师傅代表和徒弟代表先后进行了表态发言。
“师带徒”活动现场
“师带徒”作为技艺传承的主要载体，日益得到重视和推广。师傅是企业里专业技能和敬业精神的楷模，通过师傅的言传身教，让青年人少走弯路、快速成长，为企业培养更多的技能型人才，有利于人才梯队建设，也利于企业的长远发展。
越野车事业部开展“师带徒”活动，能够发挥越野车优秀技能专家骨干的“传帮带”作用，加强对新员工、一线岗位优秀员工的技术、技能培养，有效促进员工的技能提升和岗位成才，为打造一支“思想过硬、素质过硬、作风过硬”的北汽越野车技能人才队伍做出贡献。
