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为了大力开展“全员营销”工作，助推新上市车型宣传，丰富员工购车选择，经北汽股份公司批准，自2018年10月1日起，BJ40柴油版和BJ40PLUS版车型正式纳入内部员工优惠购车车型范围，优惠政策及工作要求参照《北汽股份员工优惠购车活动执行细则》执行。
《北汽股份员工优惠购车活动执行细则》
一、申购范围
集团本部、越野车事业部、股份本部及下属二级单位（含合资及投资企业）正式员工，实际上牌人允许为员工本人、配偶、子女及父母（含配偶父母）。
二、车型范围
绅宝X25、X35、全新D50、BJ40（BJ40L、BJ40柴油版、BJ40PLUS）、BJ80（八折X55和七折X65通过拜客赢申购）
三、优惠政策
1、通用年功优惠
2、员工绩效优惠
根据北汽股份员工绩效考核相关规定，股份公司员工购车时，上一年年度绩效为A以上（含A）员工，在通用折扣基础上增加折扣2%；购车前五年内，年度绩效两次为A以上（含A）员工，在通用折扣基础上增加折扣3%。绩效折扣最高为3%。未纳入北汽股份员工绩效考核范围的单位，不享受该折扣。
3、贷款优惠
3.1 北汽财务公司作为唯一指定贷款批复单位，由代交车经销商负责贷款手续的办理工作。
3.2 贷款首付比例20%起，贷款额最低1000元，期限固定为2年。
3.3 大部分贷款利息由财经中心和北汽销售公司承担，并免收贷款手续费。
3.4 如超出强制贷款期限后（24个月），员工如需继续贷款，则贷款利率按实际利率执行。
4、不享受的优惠
员工除享受通用年功优惠、个人绩效优惠和贷款免息优惠外（即以上优惠），不再享受其他优惠政策。
5、可获得优惠
员工实际能享受购车优惠为：通用年功优惠+个人绩效优惠+贷款免息优惠
例：如一位年功超过5年的员工本人，办理定额贷业务，近五年内绩效两次为A，预申购一台车辆市场指导价为68800元的绅宝X25 1.5L AT精英版，则员工实际可享受到的优惠金额为：年功优惠20640元+个人绩效优惠2064元+贷款免息优惠4926元=27630元。68800元的车辆员工实际支付总额为46096元，优惠折扣67%。
四、购车要求
1、购车限制
1辆/人/次，每两年可申购1次，其他特殊打折车不计算在内。
2、义务持有
义务持有年限2年（以购车发票日期为准）。员工如违反义务持有年限要求，在2年内转让或出售车辆，将永久取消其内部优惠购车资格，并将购车时享受的全部优惠金额一次性返还公司。对公司造成损失的，将依照公司相关规定进行处罚。
3、贷款要求
贷款周期最少2年，2年内禁止全额还清。
五、申购提交方式
1、股份OA系统下员工
股份公司员工可通过填写OA系统中的《北京汽车员工购车申请表》，将个人信息、车辆信息、实际上牌人信息填写完整后，提交即完成申请提报。
2、非股份公司OA系统下的员工
可通过填写《员工优惠购车申请表》，将个人信息、车辆信息、实际上牌人信息填写完整后，提报至所属公司人力资源部门、员工购车业务归口部门审核后加盖部门公章，归口部门汇总后按周度统一提交至股份总裁办公室。股份总裁办公室审核后加盖部门印章，按周度统一提交至销售公司，销售公司完成与员工的车辆信息核对及车辆的分配。具体流程见购车流程图。
六、申购业务办理
1、办理贷款地点的选择
员工个人可就近选择北汽授权一级经销商处办理贷款及提车手续。
2、申购信息通知及下发
在完成员工申购流程的签批后，新零售部通过邮件形式将员工申购车辆信息、实际上牌人信息、实际购车价、员工实际提车地(仅限北汽授权一级经销商)等信息、签批版申请表扫描件和员工收入证明扫描件发送至员工、北汽财务公司、员工实际提车地经销商的指定邮箱。
3、车款的交付及贷款业务的办理
申请流程审批完成的通知下发后一周内，代交车经销商通知员工通过到店交款或转账交款将购车款首付，交付至其收款账户中。逾期不交款，视为放弃本次购车。
3.1 实际购车人为员工本人：身份证、驾照、《北京汽车员工购车申请表》、含月收入的工作证明；
3.2 实际购车人非员工本人（限配偶、双方父母、子女）：《北京汽车员工购车申请表》、身份证、驾照和银行流水、居住类证明等材料；
4、车辆的分配及交付
4.1 车辆的分配
代交车经销商确认员工车款到账后，通知新零售部通过邮件形式将分车信息，发送至销售部，由销售部完成车辆系统分配及物流发运。
4.2 车辆的交付
员工实际提车地的经销商在车辆到店后，核实邮件信息后通知员工到店提车。
七、购车流程
1、购车流程图
2、 流程描述
八、付款提车流程
1、流程图
2、 流程描述
九、详询各单位优惠购车业务归口部门
注：以上参照《北汽股份员工优惠购车活动执行细则》
