越野·凝聚 丨 职代会知识科普，一起来了解吧

《中华人民共和国工会法》（第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第二次修正发布）明确规定职代会制度是一项国有企业民主管理制度，是具有落实职工知情权、参与权、表达权和监督权，连接职工与决策层的基本制度；是实现政治民主、经济民主、文化民主权利的平台，是综合听取职工意见的平台；是协调经理层和职工相互利益的平台；是发挥职工聪明才智的平台。

根据企业规模和需要进行设置，一般包括职工代表大会主席团、职工代表大会代表团、职工代表大会专门委员会。

职代会每届任期为3年到5年，具体任期根据本单位的实际情况确定。

职代会每年至少召开一次，一般由预备会议、正式会议、临时会议、职工代表团和专门委员会负责人联席会议组织。

职代会对于保障职工合理合法权益、形成内部民主制约机制、构建和谐稳定劳动关系、促进企业健康持续发展具有重要作用。