在北汽越野车全力冲刺四季度，为年度生产经营目标全力奋战之际，11月20日，由北汽集团越野车有限公司工会主办，工程支持部分会承办的2019年“创新•数据杯”CATIA开放式创意设计大赛正式启动。北汽越野车党委副书记、工会主席耿翠，越野车研究院副院长马忠民，越野车研究院工程支持部部长吕佳颖及大赛评审专家、参赛选手等出席大赛启动仪式。
越野车研究院工程支持部部长 吕佳颖
作大赛工作说明
“创新•数据杯”CATIA技能竞赛活动已连续举办五年，受到了越野车工程师们的热烈响应，对激发工程师们的研发热情、提升专业技能起到了积极的助推作用。为深入落实北汽集团及越野车公司“全力冲刺四季度、跑赢大盘当先锋”精神，体现北汽越野人创新求变精益研发的能力，今年的活动亦寻求变革，更加着重突出创新精神，从技能竞赛向开放式创新设计大赛转变。大赛定位于越野车整车创意开发及配套精品件设计两方面，通过设计作品征集来孵化创意产品，旨在提升创新水平，促进整车研发。
结合越野车产品特性，在用户体验方面进行创意开发，如前排座椅后置晾衣架、副仪表板扶手箱小垃圾桶等，更加突出越野车“玩”的特性，融入旅途使用想法。
作品要求：
1、CATIA设计数据；
2、详细设计方案，体现“全专业协同参与”思想，方案应包含：
创意说明、设计目标、设计方案、应用场景、方案效益等；
仿真分析、工艺分析等；
奖项设置：
每个团队最多3人；
一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀奖10个；
结合北京品牌文化，在品牌传播方面进行精品件设计，如滑板、骑行装备等极限运动装备，更加突出品牌探索无界、追求极致的特质，体现品牌的时尚“酷”感。
作品要求：
1、CATIA设计数据；
2、详细设计方案应包含：
创意说明、设计目标、设计方法、应用场景、方案效益等
奖项设置：
每个团队最多2人；
一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀奖10个；
越野车研究院副院长 马忠民
对大赛活动提出具体要求
马忠民指出，本次CATIA设计大赛采用开放式设计的比赛形式，更能够激发研发工程师的创新思维，给予研发工程师更多的发挥空间,打造产品功能极致。同时，团队比赛的形式，也更贴近研发业务多专业协同合作的特点。希望全体参赛工程师能够切实从用户角度出发，以赛致用，将此次CATIA设计大赛中形成的创新成果应用与研发系统各项目中，真正做到“以客户为中心、以市场为导向”，助力越野车研究院各项研发技术实现新的突破，最大程度设计出被市场认可的高质量产品，为公司发展再立新功。
北汽越野车党委副书记、工会主席 耿翠 讲话
耿翠在讲话中强调了全公司冲刺四季度的任务目标，充分肯定了组织进行本次CATIA设计大赛的现实意义。全体参赛工程师要深入贯彻落实集团战略研讨会精神、越野车有限公司“全力冲刺四季度、跑赢大盘当先锋” 精神为己任，按照公司工会“建功新越野”主题劳动竞赛要求，以赛代练、以赛促研，通过设计大赛激发自身创新能力。同时，全体研发工程师要更深入了解用户需求，站在不同用户的角度，多元化考虑产品设计，发散思维，激发更多创意。公司工会的“越野约客”项目也会为精品件设计孵化提供有力保障，全体研发工程师更应发挥自身的聪明才智，为公司全年生产经营目标贡献力量。
2019年“创新•数据杯”CATIA开放式创意设计大赛，从产品体验和品牌传播两个方向征集参赛选手的创意作品，更加体验了服务于整车研发的活动思想。相信，通过本次大赛将进一步提升越野车研发实力，激发创新思维、培育用户思维，进一步提升越野车产品品质，全力助推北汽越野车打赢收官战。
