各位一线能手们注意啦！
您是否注重沉淀有内涵，理论与实操双高？
你是否热爱分享有激情，自学与传授并重？
您是否拥有与众不同的见解，更期待自我提升？
展现您的舞台已搭好
公司工会与人力资源部联合推出
技能人才微课开发项目
第一批技能大师微课开发
以公司级和集团级首席技师、高级技师为范围已正式开展
目前已有10位技师入驻技能微课讲师库
让我们来看看他们是谁吧？
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那么，你想不想加入他们呢？
寻找有技术、有知识积累、有传授意愿的你
准备好了吗？
带上您的课件，快来加入我们吧
征集内容
1、【技术难题，等我来破解】
工作中技术难题攻关技巧、解决流程、经验分享等展示
2、【创新项目，做出大文章】
小创造、小革新、小建议、小设计、小改善优秀成果展示
3、【专项技能，行业深研究】
某一工种的入门技能介绍知识、技术小窍门等等
征集要求
1、有独立、完整的知识沉淀课件
（这个是必须哒）
2、具备微课制作的基础入门技能
（这个不是门槛，我们可以帮助您）
评选标准
公司组织微课评委小组，对开发的课程给予综合评审，区分精品课程、专业课程。
成果展示
【精品课程】
推送至国家技能强国平台-越野车学习专区
【专业课程】
推送至公司“掌上学院在线学习平台-技能专区”
奖励机制
①物质激励，400元/课；
②身份认证，认定为公司级内训师；
③荣誉激励，从公司oa、微信公众号进行宣传；
④优先推选，纳入公司高技能人才库，优先推荐集团等奖项推选。
在中国面临向智能制造转型、信息技术的快速发展下，技能人才培养成为国家战略的重要部署。同时，新冠疫情的突袭加速了员工在线获取知识平台的搭建，技能人才微课开发项目应运而生，对于助力公司知识积累和技能人才能力提升，越野车公司品牌传播具有重大的意义。
内训讲师和课程
是不断开发、不断更新和迭代的过程
欢迎大家不断给我们的工作提出要求和建议
我们也将不断修正和逐步完善
最后，重磅通知
即日起，技能内训讲师海选开始报名
详情请联系人力资源部
