为进一步加强公司各学习小组、内训师团队和培训联络员之间的交流，在第36个教师节来临之际，北汽越野车公司举办了“聚力·共享——打造学习型组织工作会”。公司人力资源部部长陈智，副部长乔毅，越野车研究院运营支持部部长李树平，越野车销售公司运营支持部部长郭楠等，与公司的内训师代表、培训联络员、培训工作者共同参加了活动。
工作会上，人力资源部对今年以来的培训工作进行了回顾和总结，并代表公司对优秀集体和个人进行了表彰。
在打造越野车学习型组织的过程中，公司各学习小组、内训师和培训联络员在完成本职工作的同时，开展了大量的员工培训工作。特别是在今年疫情防控的特殊背景下，各小组带领所负责的业务板块先后开展了95场培训，共2417名员工参训，总学时达57294.6小时，为提升全体员工技能作出了突出贡献。
提升员工技能是打造企业核心竞争力的关键所在，北汽越野车公司将创新培训新办法、拓展培训新思路，为内训师和培训联络员提供更好的平台，不断提高业务技能和教学水平，更好地带动基层员工学习发展，为北汽越野车高质量发展持续夯实人才和技能基础。
优秀培训工作组织部门
党群工作部
质量部
车身车间
动力总成部
销售公司运营支持部
优秀内训师
党群工作部 孙丽媛
项目管理部 崔博文
工程支持部 郭庆军
消费者研究部 王雪刚
设备动力部 何利兵
优秀联络员
车身车间 高雪楠
总装车间 信媛媛
动力总成部 刘辉
试制部 贾凯博
销售公司运营支持部 廉超
优秀退役培训联络员
电子电器部培训联络员 崔书超
培训工作者风采展示
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