越野新生代，“越芽”入职记

开“学”啦

欢迎新同学

8月3日入职当天，北汽越野车公司团委就组织开展“越野逐梦，后浪起航-应届生入职迎新活动”，通过活动让“越芽”们了解北京越野，尽快融入越野车大家庭。北汽越野车公司团委书记孙丽媛，团委委员吕嘉骐、赵博文、李秀帆、李炀华，团员骨干常笑、郝志男、李雯琪、赵亮等参与了此次活动与大家破冰，随时为大家讲解和介绍公司产品与文化历史知识。

探秘北汽越野车公司工厂了解汽车如何从2-3万个零部件组装成一辆完整的汽车。随后“越芽”们观看“惊心动魄”的越野车表演，领略了越野的魅力与激情。

“热火朝天”的活动开始，大家彼此了解，增进感情。

分别组队，成“团”出道 ，留下了响亮的口号与朝气蓬勃的队名：说的都队、来自北方的七匹狼队、双吉队，Hunk干一杯队，热情的破冰环节让大家快速增近了彼此的了解。

活动结束，团委书记孙丽媛对各位新入职的青年表示了欢迎，并勉励各位新入职的”越芽”，在新的角色里，要心中有火，眼里有光，充满热情，在工作岗位上虚心学习、刻苦钻研，不断充实自己，做新时代有梦想、有担当的越野青年，为越野车的高质量发展贡献青春力量。

公司团委还贴心的为大家准备了“入职大礼包”，让大家感受越野车大家庭的温暖！大礼包中有团委《致新入职（应届）员工的的一封信》，信中表达了对“小萌新”来到越野车大家庭的欢迎，也向大家送上祝福，希望大家都能成为建设“百年北汽”的栋梁之才。

总结入职第一天：热情、活力、奔放是这群新青年们的代名词，接下来的入职之旅是怎样的呢？他们也在憧憬期待着。

为了让“越芽”们尽快融入，了解公司的各项工作，实习新生分成两队，分别进入质量部、越野车销售公司开展为期两个月的一线实习。质量部张琪部长组织部门骨干和科长为大家举办了欢迎仪式，并对大家的实习安排与任务作出统一的指导与安排。进入越野车销售公司的小伙伴直接进入各科室开始岗位实习。

学员们从过程质量及整车质量各个环节深入学习质量和整车技术知识，通过质量导师的深入讲解，在冲压、焊接、涂装、总装四大车间进行揭秘探访，收获满满。

公司团委委员赵博文作为实习教导员，全程负责2个月的一线实习工作，时常与大家讨论并分享经验，在群里耐心讲解，强调“带着问题去学”"多问为什么”。不仅在专业上进行引领，也关心大家的职场新生活，号召大家一起多多运动，拥有一个健康身体才能更好的工作。

在冲压车间，质量部“吴师傅”认真讲解着拉延、裁边、冲孔、翻边一道道工序工艺，吸引着大家的目光。外观检测、手感检测、油石检测等冲压件的检测方式让他们“爱不释手”。

来到总装车间，看到车间师傅们熟练的装配技术，便忍不住夸赞起来，成千上万个零部件经过他们妙手各司其职的配合，将看似错综复杂的装配完成得高效精准。除了组装车辆外，总装车间还承担着测试的任务，从外观到动力、电装、淋雨、管道、底盘、冷启动等都需要进行检测。质量是车间对消费者的承诺，而这份承诺也让大家对车辆生产有了一份使命感。

在越野车销售公司实习的小伙伴，实习过程中大家快速完成了从校园到职场的角色转换，在导师的帮助下逐渐融入了各自的部门团队，了解了各自部门的主要业务内容，学习了基础工作技能，并深刻理解了以快制胜的“战功”文化。

实习期间他们学到了对待业务要快速响应，遇到问题要主动思考，对于承诺要做到言行一致，面对困难要学会集体承担共同克服。

为检验实习效果，人力资源部组织新入职员工实习总结答辩，人力资源部高月红、于洪丹，公司团委委员赵博文，质量部张璞，越野车销售公司蔡飞，受邀作为评委参加答辩。总结会上，17位“越芽”通过PPT的形式向评委们展示了实习情况及收获，评委们针对学员的报告和实习期间的表现逐一进行点评和提问。

经过这两个月的一线实习，我更加深刻的体会到了北京越野的品牌荣誉和历史文化，也非常庆幸自己可以加入北京越野大家庭，这两个月过的很快，自己成长了很多，认识了很多经验丰富的导师和志同道合的小伙伴，希望可以在未来的日子里与北京越野一起努力，一起进步，同舟共济，再创辉煌。

在一线实习的两个月时间，不仅学习到了质量相关知识，还学习到了对待质量的态度，在今后的工作岗位中，应不断强化质量意识，保证工作质量。

一线实习不仅让我系统的熟悉了汽车制造的流程，而且了解了质量检查概况及售后质量信息收集、分析、处理方法，感谢公司提供的实习机会和平台。