有这样一群人
他们能为企业
带来现代化管理知识与技能
还能为企业带来突出的附加价值
他们就是
企业内训师
为提高北汽越野车公司员工队伍整体素质，公司人力资源部于2020年10月启动《第三期越野车内训师训练营》（TTT）培训项目，经过基础培训、进阶课程、资格认证三个模块的训练与考察，2021年2月23日，公司第三期内训师训练营圆满闭营。
10月30日-31日，人力资源部组织开展《TTT基础知识—课程设计开发工作坊》专题培训，通过员工自愿结组合力开发课件的方式，发掘潜在内训师资源，传授内训课程开发方向与技巧，壮大内训师队伍。
通过讲师授课与实战演练相结合的方式，使参训学员从讲师的编、导、演三个阶段提升理论知识水平，掌握专业授课技巧及现代培训常用教学方法，使学员进一步了解内训师职责。
选拔认证过程中，参选内训师围绕选定课题，在规定时间内依次上台演讲，评委由专业讲师、公司资深内训师和公司领导组成。本次训练营共有34名学员通过认证，获得公司内部讲师资格。
截止目前，公司已培养内部培训师130余名，提前10个月实现越野车公司“三年建成百名讲师团”的目标，为企业内部知识积淀、传承、转化奠定了扎实的基础，同时北汽越野车公司将把内训师培养作为人才培养的重要抓手，以内训师的成长带动公司人才发展，推动公司战略目标的实现！
步入2021
公司将持续关注内训师队伍建设
充分发挥企业主体作用
努力建设一支
知识型、技能型、创新型
专业技术人才团队
为公司各项生产经营目标完成
奠定稳固人才基础
