越野清风丨越野车分公司开展“学习二十大 支部论勤廉”专题大讨论活动（二）

党的二十大报告中强调，坚持以严的基调强化正风肃纪、全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上。涂装车间党支部将聚焦年度经营目标任务，不断加强党支部的自身建设，敢于直面矛盾，勇于自我革命，从加强党内监督、健全谈心谈话机制、严格落实制度法规、加强宣传力度等方面，全面落实公司党风廉政建设工作部署，聚力推进越野车事业高质量发展。

车身车间党支部将深入推进公司“勤廉”文化落地，教育引导全体党员牢记使命强担当，勇于自我革命，全面从严加强党支部建设，切实履行党支部书记第一责任人责任，通过带好队伍、管好党员、做好示范，将党风廉政建设责任传导到科室和班组，自上而下严把党风廉政建设责任关，把党的二十大精神落实到推进党支部高质量完成党建和经营任务中。

党的二十大明确了新时代新征程新的使命任务。生产管理部党支部将以党的二十大精神为引领，扎实推进支部战斗力建设，将党风廉政建设作为检验党支部和党员干部责任担当的重要标准，教育引导广大党员干部把“公”字扛在肩上，把“廉”字记在心中，把“干”字落在脚下，以严格的纪律、实干的作风，投身越野车分公司改革发展新征程。

以党的二十大精神为指引，深入践行公司“勤廉”文化，坚持通过日常教育、制度宣贯、业务监督、明确责任四个方面，整体推进人力资源部党支部的党风廉政建设工作，营造人心向上、风清气正、团结干事、务实求真的工作氛围，确保党员干部职工思想上廉洁自律，业务上依法合规。

学习宣传贯彻党的二十大精神，落实公司“勤廉”文化，就是要结合财务工作本身，通过集中研讨，全面梳理财务工作可能存在的风险隐患，努力提高服务保障能力，不断提升工作效率，增强服务落实本领，从建立和完善节约型财政保障机制、严格预算管理确保资金安全有效运行、持续强化教育提醒监督三个方面，扎扎实实把推进公司高质量发展任务，落实到高质量完成财务目标的实际成效上。

在党的二十大精神的指引下，质量部党支部的全体党员干部职工充分统一思想，以勤创业，以廉促绩，将理论知识和研讨成果，转化为驱动实践的思想动力，在完成公司目标任务上一丝不苟、严字当头，把好产品质量关。在新的一年，质量部党支部将以公司“勤廉”文化为引领，夯实党支部的“双尺”文化，持续发扬奋斗精神，以高质量的质量管理推动越野车分公司高质量发展取得新突破。

运营管理部党支部作为公司运营发展的管理服务团队，将以公司高质量运营为宗旨，全面强化党风廉政建设，加强制度机制管控，推动公司改革发展优化布局，服务好公司经营管理工作，扎扎实实把党的二十大精神落实到确保高质量全面完成年度目标任务的实际成效上，推动公司改革发展迈上新台阶。