解放思想 把握规律丨越野车分公司组织开展科级干部专题培训

解放思想，把握规律

3月11日，越野车分公司充分利用周末时间，聚焦科级干部综合素质和管理能力的系统化提升组织开展专题培训，从角色胜任到团队赋能，进一步打造高素质专业化干部队伍。公司党委委员董三思、人力资源部副部长黄建辉，公司科级干部共计40余人参加本次培训。

本次培训特别邀请著名企业转型专家、知行韬略合伙人杨继刚进行现场授课。培训聚焦“从角色胜任到团队赋能”、“领导力提升策略”两大核心主题，从科长的角色胜任、管理技能提升、管理方法精进等三个模块展开，进行专题授课。培训过程，既包含理论指导，又涵盖具体工具与模型应用，为管理干部的能力提升带来了精彩的内容输出。

培训以小组讨论的形式探讨领导力的本质与核心，引领科级干部掌握激发员工潜力的方式方法和带领团队成员最终创造价值效益的有效手段。

董三思出席开班仪式并代表党委班子做动员讲话：

一是，要勤于学习，善于思考，在本领过硬上下功夫。科级干部是公司发展战略的攻坚力量、是广大职工群众的带头人，要坚持带头学习，注重对政治理论、文化知识、业务技能、管理水平和实践经验的学习。

二是，要勇于实践，乐于钻研，在干事创业上下功夫。当前，集团、股份及公司上下面临着前所未有的挑战，要认清形势、坚定信心，在重点项目、关键领域刻苦攻关、施展才华，不断深入研究，不断探索实践，不断创新创造。

三是，要严于律己，率先垂范，在作风优良上下功夫。要坚持原则，坚守底线，自觉抵制不良习气和不正之风，始终保持生机活力，始终树立干部的良好形象。