请查收：这项贯穿全年的活动涉及每个北汽人

“解放思想 转变观念 实干勇争先 奋进高质量”系列实践活动贯穿2023年全年，突出讲学习、强认识、抓实干、重结果，注重融入日常、抓在经常，重点开展学习、讨论、宣讲、实践等四大系列12项活动。

在主题学习方面，注重统一思想、深化认识。各级党委要以中心组集中学习研讨的形式，紧密结合学习贯彻党的二十大精神，围绕集团“解放思想、转变观念”要求列出专题，对照集团标准、结合工作实际、剖析思想根源、查摆自身不足，提高对“解放思想、转变观念”的系统性认识，形成企业推动高质量发展的切实举措。面向全体干部职工开展“解放思想、转变观念”专题学习传达，确保全员知晓、全员认识、全员理解。

问题导向，全面对标，主题讨论导向明确。3月，大讨论将率先在中层干部中进行，深入剖析问题形成清单，推进落实整改。4月至5月，职工讨论活动将围绕“解放思想怎么看 担当实干怎么办”主题开展，通过线上、线下多种形式，从企业发展、岗位职责、个人价值等多维度对“解放思想、转变观念，担当作为、实干争先”进行思考、对标，进一步推进全员知信行统一。

在“解放思想 实干争先”主题宣讲活动中，各级领导班子要带头讲，结合企业实际和开展主题大讨论成果，进一步讲清楚对“解放思想、转变观念”的正确认识、企业存在的差距、如何将集团要求落实到践行“五个发展”举措中等问题，突出针对性。挖掘、传播一批北汽故事，开展北汽宣讲进基层活动。

主题实践围绕“干在一线 走在前列”开展。强化干部带头，聚焦关键领域，以研发、生产、营销三大主业支撑板块为主要方向，协同非整车企业其他主责主业领域，围绕折子工程、重点项目、年度重点任务、一书记一项目、企业相关主责主业等各领域，集团中层干部 “下沉”一线开展不少于2天的工作实践，切实解决一线问题、实现工作价值，同时要对一线工作中发现的问题提出有效建议。

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转自  集团党委宣传部

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