蓄势赋能
强筋固体
强人才之筋，搭交流之渠。2023年二季度“双过半”奋战在即，越野车分公司持续迸发“新能量”，探索“新”动力，注入“新”信心。为助力混动新产品顺利按期上市，公司全面拉开新能源战备之幕。聚焦新能源技能人才培养，围绕高压安全防护与装配调试等主题的系列培训于近期火热推进中......
“增程式新能源汽车作为纯电动及混合动力的结合体，既具有纯电驱动的功能，又兼顾在线充电的功能，能够实现电动汽车产业的合理过渡，未来必将是新能源车发展的主流。”伴随系列培训的启程，2023年越野车新能源之战再度向前推进一步。
特色一
精密组织 赋能业务
结合公司增程式新能源车导入计划及未来发展需要，人力资源部积极推动培训项目的设计与构建，推动形成定制化课程。公司从新产品导入过程中研发端、试制端出发，梳理总结新产品在未来生产过程中的技术难点，同时选拔资深工程师、安全管理员开展针对性培训，促进上下游业务深入融合。
特色二
基础宣贯，全员普及
为加强员工对新能源汽车基础知识的全面了解，进一步掌握高压电操作安全规范，公司邀请动力电池高级主任工程师挂帅坐阵，针对新能源汽车基础知识自主开发设计专题课程，内容覆盖电的危险、高压防护、触电急救、高压安全操作规范等各个方面。来自总装车间、质量控制部、物流部三个部门，近300名员工参加本次培训。
特色三
专题培训，深耕细研
为加强产品试制与生产试装过程中的风险防范，试制改装部设备责任工程师与总装工艺主管工程师强强联手，针对增程式新能源车高压安全防护及操作规范、增程式新能源车高压部件装配调试两个主题，结合产品试制过程中的问题做了详细的讲解，并在课后组织全体学员对试制改装部装车全过程进行观摩、学习。
特色四
精进技能，持证上岗
为满足新能源汽车生产企业准入资质要求，进一步做好新能源产品导入准备工作，人力资源部联合业务部门提前筹划，在不影响生产的情况下，分批分期组织总装车间、质量控制部、生产管理部共计112人开展低压电工取证培训及考试。强化安全生产意识，储备新能源装调及质检等人才，确保相关操作人员在后续生产中持证上岗。
理论讲解、案例分析、问题研讨、实车观摩......通过多措并施的培训推进，生产部门骨干员工的业务技能水平实现了进一步提升，为公司未来混动产品顺利SOP积极助力。
学员感言
总装车间/张博宇
感谢公司给我们这次培训的机会，我很荣幸能够参与这次培训。三位老师针对电池的高压安全、注意事项及增程式车型的结构、要点做了精彩的讲解及案例观看，让我对增程式新车型装配过程中的理论知识及相关安全注意事项有了更加深入的学习，后续，我将把自己学到的、感悟到的应用于实践，只有这样才能让自己的工作更加得心应手。
总装车间/付龙
经过此次培训学习，本人切实感到自身对增程车高压系统有了进一步了解，使自己理论基础及电力系统如突发火情应急处置能力进一步得到提高，随着行业发展，新能源板块的崛起我们要与时俱进，不断学习、进步，进一步提高业务知识水平。
总装车间/张彬
通过本次培训，我具备了新能源汽车高压安全认知、环保意识和质量意识，提高了新能源汽车总装、发动机、底盘、电气和电力驱动系统的装调与维修能力，为将来生产导入奠定基础。
向新 向上 向未来
2023年越野车
开启更精彩未来
