为深入落实公司战功文化和“越勤廉∙越发展”的勤廉文化，越野车分公司质量控制部党支部形成并发布了“手握卡尺、心存戒尺”的质量“双尺文化”。“双尺文化”贯彻一年多以来，部门勤廉建设取得显著成效。
质量控制部党支部用宣传倡廉、用文化育廉、用阵地培廉，切实推动了勤廉文化做实、做真、做强，增强了质量勤廉文化的引领力、感染力、影响力，营造了部门内部风清气正、干事创业的工作氛围。
卡
尺
代表职责，代表标准。
卡尺，代表质量控制部工作职责，既是质量检验的一种工具，又是一种衡量标准。手握卡尺，全体员工不仅树立起了责任意识，尽心尽责，精心操作，还务必勤恳敬业、敢于担当、勇于创新，做到勤勉履职，真正把好产品质量关，贡献公司经营。
戒
尺
代表工具，象征惩戒。
戒尺，代表纪律、规矩，既是党纪国法、工作纪律、履职标准，又是惩戒工具。心存戒尺，全体员工不仅自觉增强纪律意识，自觉接受纪律约束，做到讲纪律、守规矩、懂法纪，还要筑牢思想防线，强化自我约束，知敬畏、存戒惧、守底线，将党纪法规内化于心、外化于行，自觉养成遵守规矩的行为自觉。
严把产品质量关，严守纪律规矩。全体质量人正以“双尺文化”为思想和行为标准，聚焦生产经营，奋战重点项目，为越野车分公司“双过半”和年度生产经营任务的达成贡献力量。
