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聚红色力量 筑越野未来 | 这些党务工作者实干担当作楷模

聚红色力量 筑越野未来 | 这些党务工作者实干担当作楷模 北京越野智能工厂
2023-07-10
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导读:甘做平凡事 永葆敬业心


甘做平凡事 永葆敬业心

这些优秀党务工作者

是越野车“旗耀北京®”的护旗手与践行者

在他们身上

总能看到一种持之以恒的坚守

在工作中,在岗位上,在日复一日的奋斗里

他们“坚持”干在最前列



↓↓↓


01

郝海涛/党群纪检党支部

他坚持:要把本领做好转化。

刀在石上磨,人在事上练。作为一名纪检监察干部,郝海涛坚信:初心要在实践中检验,使命要在奋斗中坚守。一直以来,郝海涛以成为一名有担当、有情怀、有温度的纪检监察干部标准来要求自己,真正做到“中心工作部署到哪里,监督服务就跟进到哪里”。2022年底,从北京市纪委监委学习归来的他,及时将见学成果转化为工作实效,修订公司纪检监督工作制度,完善了公司从业务监督到职能监管的大监督体系,让“监督保障执行、促进完善发展”的作用发挥落到企业生产经营最基层。



02

任鹏/总装车间党支部

他坚持:支部工作要植根在生产线。

“生产一线在哪里,我的工作就在哪里”。任鹏是总装车间一名技术质量工程师,同时也是支部班子里的宣传委员。任鹏坚信,凝心聚力是组织工作的根和魂。在车间里,支部工作就必须植根在生产线上。日常工作开展中,任鹏总是第一时间将对党的各项政策和公司的会议精神及时传达与宣贯,同时以宣传为载体,实时报道生产线上的动态和先进事迹。此外,组织一线开展劳动竞赛,组织开展下线仪式、组织开展职工生日会……任鹏用满满的仪式感,同支部班子一起,凝聚起总装车间党员队伍和职工队伍的工作热情和活力。



03

李世海/冲压与设备党支部

他坚持:团结一切可以团结的力量。

在李世海的心中,组织工作既是技术,也是艺术。而团结一切可以团结的力量,恰恰就是李世海在组织工作中持续锤炼的技术和艺术。在支部的组织建设中,李世海协调党、纪、工、团的工作合力,协同推进各项工作,把支部班子拧成一股绳。在党员队伍建设上,李世海走进职工队伍,积极推进党员发展工作,做好党员与业务骨干的“双输送”。在队伍建设中,他和支部一起推动“双保建功,双班发力”,处处发挥团结力量,处处推动党建助力越野建功。



04

王树栋/涂装车间党支部

他坚持:凡事走在前、干在前、冲在前。

从一名电泳打磨工到生产线组长,从一名班长再到支部委员,王树栋的成长历程可谓一步一个脚印。在他眼中的党务工作,是积极组织党员贯彻执行党支部大会形成的决议,是围绕生产经营任务团结带领党员职工努力工作,是按照要求做好“三会一课”,是做好党内的每一项组织生活,同时党务工作也是一种成长和鞭策。在新产品导入时,第一个冲在生产线前,在封闭生产时,第一个支起了简易床,在每天傍晚的工作结束时,第一个打开了自己的学习台账……



05

陈江申/质量控制部党支部

他坚持:把“青春力”转化为“吸附力”。

陈江申坚持把自己的“青春力”转化为企业向前发展的“吸附力”:一方面是要发挥青春优势,激发自身的阳光能量,带动大家积极参与公司和部门的各项活动,把职工牢牢吸附到整个团队里。另一方面,他不断发挥自己的专业特长,将用户吸附到公司的产品旁。当市场一线和4S店里传来用户提的需求,陈江申每每要背起背包,奔赴客户所在的城市和一线市场。渐渐地,他也成为了大家眼里的“明星”工程师。



06

张喜玲/生管与物流党支部

她坚持:做好三个“主动关注”。

张喜玲在多年的党务工作中,梳理出了三个“主动关注”的工作法。第一,要主动关注爱提问题的职工,对于大家提出的问题必须要形成问题记录清单,及时提报支部委员会进行研究解决。第二,要主动关注遇到困难的职工,充分了解对方客观情况,调动支部力量帮助职工协调解决。第三,要主动关注表现优异的职工,及时“捕捉”身边人的优秀事迹、工作创新方法及亮点,通过及时报道身边人的身边事,为整个团队持续注入正能量。



07

赵雪林/财务管理部党支部

她坚持:以最佳状态拥抱每天工作。

与别人不同,越是面对繁重的工作任务,赵雪林越是能展现出乐观的笑容在她看来,保持一个好的状态,能在无形中感染团队里的每个人,久而久之,就能在相互带动中持续昂扬向上。尤其是作为一名党务工作者,赵雪林更是充分利用自己的身份优势,协调问题解决,凝聚团队合力,传递推动公司奋发向前的越野正能量。




学习典型·砥砺奋进


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北汽越野车是北汽集团自主品牌业务的重要板块,拥有国内一流的专业化特种车和越野车制造基地。“北汽越野车”旨在全面、准确报道企业新时期改革发展事件,弘扬北汽人善谋善战善成精神,凝聚越野人坚韧实干力量,为企业高质量发展提供坚强的舆论和文化保障。
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