1月22日，北汽股份召开2024年度工作会暨二届二次职工代表大会，认真学习贯彻北汽集团年度工作会议精神，回顾总结2023年工作成绩与不足，系统谋划2024年工作计划和举措，更深层次解放思想、转变观念，聚焦市场上量核心，坚持“生存、改革、发展”经营方针，深化落实集团高质量发展五个关键举措，以全链协同合力奋力实现竞争性增长新跨越。党委书记、董事长陈巍作北汽股份党委工作报告并讲话，党委副书记、总裁宋玮作经营工作报告，党委副书记、工会主席张然主持会议。
经营发展焕新突破
改革效能显著释放
会议回顾总结过去一年整体工作。2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是北汽集团自主乘用车深化改革、新股份组建后的第一个完整年。北汽股份党委扎实开展主题教育，深入践行集团高质量发展五个关键举措，落实“生存、改革、发展”经营方针，聚焦销售上量核心任务，接连取得开门红、双过半、前三季度产销超2022年全年总量的成绩，“北京”品牌全年产销突破16万台，同比增长60％，开创了竞争性增长的新局面，实现了高质量发展的新突破。
以更高站位坚持和加强党的全面领导，引领经营发展持续向好，改革效能显著释放。党委充分发挥“把管保”作用，推动党的领导更深层次融入法人治理、融入市场化改革全过程，紧盯市场上量目标抓思想、抓党建、抓队伍、抓责任，党的领导打开新格局。
以更大力度推动销售上量，国内国际市场稳扎稳打、齐头并进，双双实现突破上扬。2023年，以实打实的业绩践行“造好车卖好车”，国内市场实现新突破，油、电、越野全线飘红，电车销售突破6万辆；国际市场实现新跃升，全年销售突破4万辆，同比增长超过140%。
以更强体系提升交付能力，精细排产、满足需求，产出效率稳步提升。升级“大交付”体系，全年生产交付16.8万辆，超额完成年度计划。供应保障100%满足生产需求，精益生产以最小投入实现最大化交付。
以更高目标搭建商创体系，以用户为中心，明确研发路径、打磨研发体系、拉通研发链条。搭建起商品创造体系，坚定向新能源化转型，形成以积木、BE12两大平台三大系列15款产品的产品矩阵，打造悦野、悦旅、悦己三大序列。
以更优管理赋能改革发展，焕新品牌、狠抓管理、提质增效、瘦身健体，为企业长远发展奠定基础。北京品牌焕新“三步曲”全面落地，质量管控达成新目标，合规管理探索建立“6+N”风险防控体系，三大战役取得重大突破，瘦身健体激发新活力。
以更宽视野推动战略落地，践行市场化思维，改善企业效益。以效益为指引方向，投资板块推动责权利匹配、扁平化管理取得明显成效。
会议分析了当前面临的形势和问题，指出要深入贯彻市场化思维，转观念、强作风、提能力，全面把握机会、推动市场上量，巩固竞争性增长态势。
聚焦销售上量核心
坚持生存、改革、发展
会议指出，要深刻把握“必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理”等“五个必须”的规律性认识，紧密结合集团2024年工作会议各项重点任务要求，全力抓好北汽股份全年工作有效落实。
会议强调，2024年北汽股份要坚持和加强党的全面领导，落实集团高质量发展五个关键举措，坚持高质量发展战略方向，坚定不移推动企业做强、做优、做大，深化落实“生存、改革、发展”经营方针，以“销售上量”为核心，全链协同，持续提升市场竞争力，奋力实现竞争性增长新跨越，为推动集团高质量发展注入强劲动能。
会议部署2024年全年工作。基于正确看待市场机会的差异与共性，理性解读用户需求的多样与一致，准确理解技术路线的激进与保守，北汽股份全年继续坚持“生存、改革、发展”经营方针，依托国内、国际两个战略市场，紧抓体系、效率、合规三个锚点，以新产品、新技术、新组织坚定推进新能源化转型，高质量完成市场规模跃升，实现竞争性增长新跨越。
围绕2024年经营目标，北汽股份从十个方面重点突破：国内营销突破，以新品成功为核心，强化终端实现规模上量。国际业务提质，把握战略机会，持续升级体系能力，充分利用特区模式提升终端销能。筑牢供应体系，弹性建储，打造高效保障能力。优化交付体系，精准满足需求，深化精益管控，响应效率再升级。补强商创体系，以商品成功为目标，保障项目进度，适度前瞻布局。升级质量体系，以IATF 16949为抓手，持续做好质量攻坚。推动管理革新，锚定经营目标，建立适配规模的管理能力。激发所属企业活力，优化管理模式，提效率，重效益。完善公司治理体系，提高合规内控水平，推进风险防控一体化。提升数字化能力，强化信息化投入，以数据为基础开展数字化变革。
会议强调，要切实把党委作用发挥体现在聚焦主业、做大自主基本盘上，思想引领形成全链支持销售上量的共识共为，锤炼干部人才、培养领军人物适配企业竞争性增长需求。
会议公布北汽股份各单位年度考核初评情况，审议通过职代会决议（草案），各二级企业、投资企业与北汽股份党委签署《2024年党建责任书》《2024年经营责任书》。会议对2023年度生产经营工作中表现突出的33个先进集体、101名先进职工进行表彰，首次设立“北汽股份2023年度向日葵奖”并表彰3人。5名先进代表作现场交流发言。
会议向参会人员赠送2024年“新年书签”。
北汽股份领导班子、本部高级经理及以上人员、所属单位副部长以上人员、研发项目相关负责人及职工代表分别参加会议。
转自“京彩1958”
