3月21日，全新BJ40刀锋英雄版鸟巢开启预售
一季度“开门红”进入冲刺期
全新BJ40刀锋英雄版正式开启预售
作为越野车分公司年度提量任务的精品担纲
“刀锋英雄”引燃全新热度
在越野车基地
另一把“红色刀锋”同步擦亮利刃
围绕党建创新优势的深度激发
以党建促精品，以党建促经营
2024年，越野车分公司树立“红色刀锋”党建品牌，聚焦“1+3+6”项目体系，进一步发挥党建品牌引领作用。
“1+3+6”党建工作体系，即：1，紧紧围绕高质量党建推动企业高质量发展这条主线；3，抓实“党组织、党员干部、青年人才”三个主体；6，落实“引领、凝聚、提质、堡垒、护航、服务”六大工程。
按照“红色刀锋”整体推进安排，三项党建创新项目以组织力、凝聚力和战斗力提升为目标，全面启动。
什么是“红色刀锋”？
↓↓↓
01“红色刀锋·党员争先”党建创新项目
让组织力在项目实践中充分释放
“红色刀锋·党员争先”党建创新项目，要求各党支部、党员攻坚团队及党员创新工作室等战斗主体，聚焦军令状等年度重点工作集中攻坚，深度解决支部、部门年度重点工作中的痛点、难点、焦点，通过充分运用“支部工作法”等方式方法，探索基层战斗堡垒与业务工作的深度融合。
02党员示范岗&党支部流动红旗
让凝聚力在流动中实现归集
“党员示范岗”与“党支部流动红旗”，聚焦创先争优，营造干事氛围，通过聚焦党员及支部的先进事迹推广，定期开展典型评选，凝聚队伍聚力作用。
03党员师带徒
让战斗力注入党员发展流程
“党员师带徒”结对，锚定新发展党员（积极分子）培养路径，通过推动优秀党员先锋模范与新发展党员（积极分子）互相结对，促进政治素养和业务能力双提升。截至目前，已有17对师带徒结对成功。
↓↓↓
三个创新项目
作为”红色刀锋”党建品牌的先锋项目
将为公司高质量发展取得新突破
打好思想基础
保障经营攻坚
