企业的高质量发展
是检验党建工作成效的
重要答卷
6月12日，越野车分公司党委组织召开“红色刀锋·党员先锋”攻坚行动启动会暨党纪学习教育专题党课，深入贯彻落实北汽集团“高质量发展先锋行动”，扎扎实实推进党纪学习教育专题活动，进一步增强全体党员的政治意识、责任意识、先锋意识，为越野车实现全年经营任务贡献先锋力量。
会议总结了2023年度“党员先锋‘当头炮’行动”项目，对2023年度优秀党建创新项目进行了表彰，并同步启动2024年“红色刀锋·党员先锋”攻坚行动。
01
打响“当头炮”，亮出新成效
“党员先锋‘当头炮’”怎么打响？
过去一年，公司党委坚持系统谋划、有序推进，打响“当头炮”组合拳。在公司七一大会上，举办新产品百日攻坚火种传承仪式，发布党员先锋“当头炮”创新项目；进入百日倒计时之际，开展百日会战“党员先锋”行动工作会，为每个党支部量身制定重点项目作战部署。
为确保项目落地见效，公司党委领导带队，以现场走访、实地调研、座谈交流、听取意见等形式，深入每个支部现场开展“服务支部一线行”活动，考察党员作用发挥情况，督导重点项目落实进度，为支部解决生产、人员、保障等问题43项，为支部轻装上阵、整体突破提供保障。
通过为期半年的项目攻坚，公司最终圆满实现全新BJ40生产导入及上市投产，当年生产交付5262辆，超计划完成率73%，保障了销售和市场交付需求。
优秀党建创新项目表彰及
优秀党建创新项目代表交流发言
02
成为先锋，擦亮先锋
怎么磨亮“红色刀锋”？
2024年，从“聚焦党建引领、聚焦经营难题”出发，公司党委围绕“生产系统、技术质量、生产保障、经营管理”四个攻坚队伍，启动发布13个党支部的党员攻坚行动项目，系统部署和安排“红色刀锋·党员先锋”攻坚行动。
03
心中有“刀锋” 无往而不胜
如何激发党建创新项目更大价值
公司党委书记、总经理朱百庆聚焦“红色刀锋”行动落地，从项目选题设定、先锋作用发挥、干部作风建设、党纪学习教育等四个方面提出具体要求：
一要“敢于亮刃”。基层党支部要在选题立项时，反复推敲目标设定，确保目标具有挑战性，让组织和党员的价值在工作实践中得到充分证明。
二要“心中有刃 ”。党员干部要时刻保持危机感和紧迫感，面对竞争异常激烈的市场环境，始终抱持必胜信念，围绕“质量”和“成本”两个关键，全力向前冲锋。
三要“砺以致刃”。全体党员要认真思考“先锋”的定位与作用，立足岗位，以点带面，促进公司团结向上拼搏奋斗的生动局面持续形成。
四要“擦亮双刃”。在磨砺党建创新项目这把“刀锋”的同时，同步抓好队伍廉洁生态建设的另一把“刀锋”，扎实开展党纪学习教育，带动全体干部职工聚焦干事创业，激励担当作为。
