一年之计在于春
刚刚过去的周六
越野车迎来一场意义非凡的思想盛会
新的萌芽
正在越野车的春天悄然发起
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2月15日，聚焦 “越野世家” 血脉传承与文化焕新这一核心命题，公司高级经理及以上层级干部齐聚一堂，展开一场热烈而深入的探讨，从思想与文化的维度出发，积极响应并全力落实北汽集团三大 “一把手工程”。
内化于心，方能外化于行
深刻理解并珍视自身品牌的历史与文化
是此次文化活动的初心之源
而坚守与发扬 “世家” 血脉
使之在新时代焕新光彩
则是这场活动坚定不移的终极目标
公司党委书记、总经理朱百庆在活动中着重强调，珍视 “世家” 品牌传承，要实现从思想觉醒到行动落地的跨越，切实做好以下关键三点：
秉持 “与时俱进” 理念：
我们该怎么认识？
文化传承绝非简单的复古与怀旧，而是要在精准把握 “越野世家” 精神内核的基础上，深度融合时代特征，赋予其全新的内涵与表现形式。每一位“家族成员”都应深刻领悟 “越野世家” 的文化精髓，并将其融入日常行为准则与价值追求之中，使其成为驱动个人与企业发展的不竭动能。
推动 “意识觉醒” 进程：
我们该怎么转变？
每一名干部职工都是 “世家” 当之无愧的 “擎旗手”，必须对自身角色和肩负的使命怀有强烈的使命感与责任感。从 “团结协作” 迈向 “激情有为”，将个人的成长与 “世家” 的发展紧密相连，真正成为 “世家” 传承的中流砥柱，以实际行动诠释传承的力量。
练就 “剑法刀功” 硬实力：
我们该怎样行动？
“世家” 传承离不开独特的市场竞争力。对于制造端而言，不仅要生产出品质过硬的越野车产品，更要在日趋白热化的市场竞争中，凭借精湛的工艺、创新的设计和卓越的性能，塑造出独一无二、不可替代的产品气质与特色。这不仅是产品立足市场的关键，更是 “世家” 成员们实现生存与破局的必由之路，是在市场 “战场” 上披荆斩棘的利刃。
此次文化大讨论，如一场思想的 “刀光剑影”，在激烈碰撞中解锁了 “越野世家” 的破局密码，为越野车在新时代的发展注入了强大的思想动力与文化活力。
会上同步发布了《2025 年度成本管控体系建设方案》，正式拉开 “成本” 管控举措落地序幕，打响第一枪。
跃升开启，越升不止
